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株式会社プロパティユースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~800万円12

(平均年齢25.1歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数12

(平均年齢25.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢24.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プロパティユースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、役職手当、資格手当、通勤手当、ブログ手当等の支給がある
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回答者: 男性/ コンサルティング営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月固定給があり、インセンティブがある。 ボーナスは無いが、毎月インセ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが本当に低い。しかも3年ほど上司と同行なので、全く稼げな
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約をあげれば27万に昇給しますし、そうでなくとも24万なのでそこそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や学歴など関係なく、自分の頑張りで稼ぐことが出来る仕組みです。営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価に関しては単純明快、契約を挙げるとインセンティブが入り、昇進できま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:満足しています。業界の中でも歩合率は高く設定されているので、有難いです
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回答者: 女性/ コンサルティング営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代よりはかなりいい給与をもらえる。歩合だけでなく、基本給だけを鑑み
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回答者: 女性/ コンサルティング営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取れれば、正当に評価され、歩合も多く貰えます。そのため、ガシガシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はしっかりとした額を頂けました。ただし、結果を出さない限り、なか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 5万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:結果が出たら歩合が出るので満足できるが、結果が出ないと基本給しかいただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給プラス歩合になるので、契約が出ていない期間でも、生活はできる。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給プラス歩合の体系になっている。歩合は、物件によって違うが数十万大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は、成績が良くなかったので、歩合を頂く機会がありませんでしたが、基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約が取れればその分しっかりと給与に反映して下さいました。業界の中でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初月収高かったが、個人業績悪い時、あるいは会社経営悪い時、給料も連動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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