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回答者別の社員口コミ(株式会社NTN備前製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技術職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義とは表向きいってますが、年功序列だと感じます。仕事をよくしても
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:8:00〜17:00の8時間勤務、作業員では残業があります。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:勤続年数3年から退職金が発生します。決して金額は多くはないですが、規定
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回平均3千円程定期昇給があります。年二回夏、冬と賞与があります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩や昼休み時間は固定です。現場の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とは頻繁に関わることがあります。心無い人が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しはハッキリ言ってよくないです。上司などに意見をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】あまり社内の者と交流をする事は少ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流のための制度などはないと思います。各グ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談する同僚などはいます。相談を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】古い言い方ですが職人仕事ですので1人前になる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:精密機器ベアリングを製造する工程の中の旋削工程が主な業務です。ベアリン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:大きな不満はありませんが二交替勤務で週休1日の週が年に10回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収には満足出来ていません。安いです。毎月の手取り額のうち約半分が残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:仕事のやりがいはありません。出来高などの評価する制度もなくだらだらと日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】他の従業員と休みが被っていなければ休みた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社としては表向き生産能力が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1日の平均勤務時間は定時が8時間。残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がないと家庭が成り立たないぐらい給料が少ない。家族手当や住宅手当な
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:大手メーカーの名前が社名に入ってます。厳密には親会社子会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:自宅がやや近く応募しました。 前職でも工場作業をしていた事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社風という社風があったのかわかりませんが、 地元の優良企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については五段階制度で評価されていました。昇給年1回、賞与年2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:職場は全くと言っていいほど汚いです。 床は真っ黒でドロドロ、山に近い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修期間というのはあるが、 全く期間がわからない。 教える気が本当にある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社風というのはハッキリとはわかりませんが、 自分の提案な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く同じ仕事をしていてもあまり正しい評価をされているとはおもいませんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:お世辞でも綺麗とはいえません。 工場内の床はヘドロでドロドロになって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修期間はありますが、実際にはほとんど役に立ちません。 現場作業員の仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはありません。 残業代が給料の大半を占める会社です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:企業理念については浸透していないとおもいます。 私自身企業理念がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産、育児支援の制度はなかったのではないでしょうか。私の場合は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:私自身は周りとの人間関係は良好であると思っていました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:部署にもよると思いますが、生産状況によって残業や休日出勤を要請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:基本的にはなにかに他社と違う特化した社内制度はない。 唯一として年1回の
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