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アドレス・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アドレス・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、アドレス・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーション/ 管理職

4.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:
外資、国内問わず、メーカー系企業のアフターサービス分野の製品修理技術やコールセンター系スキルやロジスティクス関連のスキル。また、業務設計能力の向上や、品質管理系能力、生産管理系能力が期待できる。

働きがい:
顧客から喜ばれた時

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい：各メーカー様からのアフターサービス（修理・コール・物流）をメインに成長

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回答者：男性/ その他サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:入社年数にかかわらず、本人が望めば割とチャレンジできる環境ではある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

働きがい:パソコン操作が好きなので、何でもパソコンやWEBを基本として仕事をする

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:基本的に契約社員なので研修や資格取得といった感じのものはあり

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務

2.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:QC検定やMOSなど資格取得に試験費用・交通費が出ます。ただ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：任される分、仕事が全て乗っかってくるのでこなしただけ知識やスキルが身に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：丸投げされるので、話がまとまっていない事が多く、任される方はとにかく大

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:会社で個人のキャリア・能力開発を考えていたという感じはない目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアは提案しやすいです。管理者の裁量

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】朝は７時過ぎから業務が終了す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士は協力的である。マンパワー不足時の助け合いな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年２回の表彰はあるが、経営層のお気に入りばか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。昇格・昇給・賞与の評価基準があい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。何かを決める権限は一切ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。上司の気分で要望も評

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回答者：男性/ その他サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:働き甲斐は特段ありません。日々のルーティーンをこ

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回答者：男性/ その他サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:担当する業務に関する知識は得られますが、他所でも通用するかと

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回答者：回答なし/ 部署/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:資格制度や研修は

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:外部折衝とかはやらなくてはいけなかったりするのでコミュニケー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：細かい検品が必要な作業の為、小さいミスも許され無いので集中力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】休憩時間が待ち遠しくなる程、忙しいし水分補給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：個人的には色々身に付いた事の方が多い様に感じるが、人間関係で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：自分がいた部署はやって覚えろというスタンスでマニュアルなど存在してな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：やりがいなど感じない、ただの作業員という扱いでケガをしても変わりの人間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アドレス・サービスという会社では、人を単なる作業員としか思っていない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：取引先のソニービジネスソリューションの講習会があることもあるが、稀で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：前項でも書いたが、個人の成長は見込めない。唯、技術を得て、次

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップはあり得ない。この会社にいても

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:当時で社内教育は2週間程度。職場によっては　働き出してから途

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回答者：回答なし/ 梱包/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 受け入れ/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:配属される前の研修と、個人情報等に関する研修があります。働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】マネージャーやセンター長は上（本社等、上部組織）し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしながら成果向上が確実な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視のみであり、時給単価も成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】「人は、蟻かキリギリスか？」の観点を思考する必要

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会社名	アドレス・サービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.adservice.co.jp
所在地	千葉県東金市士農田17-9

従業員数	250名
設立年	2006年
資本金	310百万円
代表者	竹尾正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パークアシスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / パークアシスト成長・キャリア開発:資格手当はあるが資格が必要な業務に就かないと出ない。... (続きを見る)

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