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アドレス・サービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。 業務用携帯は24h対応、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】いいえ。 休日出勤しても代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ありません。 社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇・介護休暇は規定により取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】急な取得は可能ではある。正社員は前日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】現場は業務量に応じて残業規制をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】朝は7時過ぎから業務が終了す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様に対しては、品質
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士は協力的である。マンパワー不足時の助け合いな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年2回の表彰はあるが、経営層のお気に入りばか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0% 制度や取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】まだいない。 制度や取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。 職種や職位によるが、私は月に80〜100
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。昇格・昇給・賞与の評価基準があい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。何かを決める権限は一切ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。上司の気分で要望も評
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