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株式会社シグマクシス

株式会社テラスカイ

株式会社シグマクシスと株式会社テラスカイの比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.7/3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.0/4.3
  • 実力主義4.4/3.5
  • 活気のある風土4.1/3.5
  • 20代成長環境4.1/3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.1/3.3
  • イノベーションへの挑戦4.8/3.5
  • 経営陣の手腕4.3/3.5

株式会社シグマクシス

株式会社テラスカイ

平均年収 (正社員)

649 万円
(平均年齢 31 歳)
672 万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

54 時間
23 時間
67 %
給与・年収の納得度
64 %
73 %
勤務時間の納得度
69 %
84 %
休日・休暇の納得度
82 %
74 %
職場の人間関係の満足度
69 %

株式会社シグマクシスの年収

株式会社テラスカイの年収

回答者の平均年収

649 万円

(平均年齢 31.2歳)

回答者の年収範囲

1~1050 万円

回答者数

13

(正社員:16人)

回答者の平均年収

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

-- 万円

回答者数

--

(正社員:--人)

回答者の平均年収

649万円

(平均年齢 31.2歳)

--万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

1~1050万円
--万円

回答者数

13

(正社員:16人)

--

(正社員:--人)

株式会社シグマクシスの口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PS Sherpa/ コンサルタント
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
わりと自由闊達。上席とも気軽に話せる。
年功序列はない。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に1on1でキャリアプランや悩みを聞いてくれる上司が多い。
若手は社内バーみたいなイベントで親睦を深めている様子

ダイバーシティ・多様性:
最近の新入社員はアジア人を中心に中東、ヨーロッパ等かなりグローバルになってきた。
障害者採用はパラスポーツ選手や会社所有の農場勤務が中心と思われる。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
持ち株会以外の福利厚生がなし

オフィス環境:
フリーアドレスなので、空いた席に座って仕事する。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:
外資よりも自由に事業運営できる。R&Dに多額の費用をかけて新サービスの開発をしている。

事業の弱み:
従業員数が少ない。

事業展望:
特にない。

口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与という形の支給と、ホントの賞与がある。賞与の形をとるものは年棒の30%でそれを6月と12月に分割して支給。本当の賞与は年度が締まった後の業績(会社、所属部門、個人)に応じて支給される。ただし、年棒の1割も出ない(5%ぐらい)、
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
480万円--万円--万円--万円--万円
年収480万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与に関しては、同業他社に比べると少ない印象。年俸制で自分のクラスによって年収が決まる。年次での昇給はないため、実力が認められずクラスアップできない社員は、低収入のまま。逆に、スムーズにプロモーションすれば、高給取りになる。

評価制度:
スキルに合わせて明確な基準を持ち評価することを押し出しているが、実際どこまで客観的な判断がされているのかは不明。配属プロジェクトや上司によって評価がかなり異なるので、運の要素も大きい。
ただ、社内での昇格ペースが速い人が確かに実力があることも確か。

口コミ投稿日:2020年07月 1日

株式会社テラスカイの口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と話しながら作ることができるので、作ったもののフィードバックが具体的で早く得られる。直接使う人から評価を得られるので良い物を作ったときや良い動きをした時の好評価は嬉しい。
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
Salesforceを活用した全社でコミュニケーションをとれる仕組みができているため、他部署の人とも比較的多くコミュニケーションを取ることができます。
社内で多くのコミュニティが立ち上がっているため、社員同士のコミュニケーションは比較的されているのではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
英語を話せる人があまりいないため、日本語を話せない方には厳しい環境かなと思います。

口コミ投稿日:2020年11月 8日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円55万円--万円--万円70万円
年収700万円
月給(総額)55万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)70万円
給与制度:
給与テーブルに該当するものがないため、実績と評価によって翌年の給与が決まる。
大幅な昇給もあり得るので人によっては励みになる。
評価次第ということは、適正な評価が非常に重要であり、その点についての不満をどのように吸収するかについては、非常に難しいところではないかと考える。

評価制度:
年功序列ではないので、評価されなければ給与は伸びない。
たまたま上司や環境と合わなかった人をどのように救うかが重要である。

口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:自分のやりたいことや得意なことを、上司に報告しておくことっすねピンポイントな案件が来れば、なんでもやらしてくれます。どの企業も同じで、その会社のキーマンを探すことです、その人と仲良くなって自分のやりたい仕事を振ってもらう、そのキャリア作りができない奴が「上司の仕事方法が古い」「Salesforceしかできない」て言うんですよね。こんなにやり易い会社はないですよ。ここでキャリアつめない奴は他の企業に行っても同じ愚痴をいうでしょうね
口コミ投稿日:2020年05月 7日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:【景観が無駄】これはどこの企業も同じです席の配置が悪いのか、日本人特有の行動なのかわかりませんが眩しいのが嫌なのでしょう、高層階に引っ越したのにブラインドを下げっぱなしにしています。夕方になれば夕日が入り、いいトリップに入りながら仕事ができるのに、片っ端からブラインドを下げます夏は涼しい、冬は暖かいB1Fに引っ越したほうがよかったのではないでしょうか?この問題は私の人生の宿題でもあります。【PC性能】どの企業もそうかもしれませんがPCガチャ次第【プリンター性能】プリンターのリース契約ってマジでめんどくさくて適当に契約したら痛い目見るんですよね~っていう感じ何年で契約したんだろう?
口コミ投稿日:2020年04月29日

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株式会社テラスカイ
クラウドインテグレーションエンジニア ◆採用はWEBで完結/第二新卒歓迎/13期連続増収中の成長企業 正社員
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月給19万5400円~31万2622円+賞与年2回(昨年度:2.0ヶ月分) 北海道・宮城・群馬・栃木・東京・長野・静岡・愛知の各拠点
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株式会社リログループ
新卒採用担当 ◎未経験OK【東証一部上場/年間休日120日】 正社員
月給25万円以上+賞与年2回、残業手当全額支給 東京都新宿区新宿4-3-23 東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E5出口から徒歩1分/転勤はありません。
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【正社員】月給23万円~38万円 【契約社員】月給30万円~58万円 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬ワールドビジネスガーデン マリブイースト34階

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