回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
明確な評価基準がなく、賞与も基本的にはなく手当も他と比べると少ないと思います、年金には基本的には加入していないと思います。
評価制度:
自分の周りでは契約社員から正社員に昇進したケースはほとんど見たことがありません、3年以上働いても契約社員のままの人もザラにいます。
明確な評価基準がなく、賞与も基本的にはなく手当も他と比べると少ないと思います、年金には基本的には加入していないと思います。
評価制度:
自分の周りでは契約社員から正社員に昇進したケースはほとんど見たことがありません、3年以上働いても契約社員のままの人もザラにいます。
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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