口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課
2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 課長代理
2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 東京海上日動ファシリーティーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 主任
1.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 設備係/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
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最新の回答:2023年09月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格手当の上限がないのでそれが資格勉強のモチベーションにつながっていました。
働きがい:
お客様の依頼にスムーズに対応できた時、トラブルにうまく対応できた時、不具合調査で原因をしっかりと発見できた時などに成長を感じることができ、それがやりがいでした。
ですが、そういったトラブル等の少ない現場ですとほとんどルーチンワークしかしないためやりがいや面白みを感じられず、人によっては楽しくないかもしれません。
そして、そういったトラブル対応をほとんど経験しないまま年数だけが経ってしまうことで、資格と経験年数だけ豊富で実務が何もできない人間になる可能性もあります。