口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ みなとみらいビジネススクエア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課第一部/ なし
1.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課
2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部 清掃課/ なし
1.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
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3.1
東京都中央区晴海四丁目7番4号CROSS DOCK HARUMI 3A
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明された仕事内容は不十分、基本は殺虫屋と思えた方が...
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2.6
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:警備と聞くとイメージするような仕事内容かと思ったが、担当する...
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3.1
京都府京都市下京区四条烏丸センタービル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は学生と関わる会社というイメージが強く、その点について...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目11-3Dタワー西新宿 8・9階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入居者対応や現場清掃など営業マンという言葉とは程遠い作業を行...
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3.1
東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に対しての熱量が配属先によってまちまちである。...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10名古屋クロスコートタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:固いイメージがあったが、配属先は自由な体制だったこと。また、...
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3.0
東京都千代田区丸の内18-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にお答え頂けるので、キャップを感じたことはありません。...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12大成ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:大企業で働けることは魅力だが、そこの正社員になるわけではない...
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2.6
東京都江東区青海2丁目6-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は想像通りだったが勤務時間が長いのだけは想定外だった...
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2.8
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-9
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最新の回答:2023年12月12日
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最新の回答:2023年09月24日
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最新の回答:2023年09月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
冠が大企業で当時は休みがなかったので転職した。
入社前に認識しておくべき事:
最初から残業ありきの勤務であり、個人によってばらつきが大きいので均等になるような人員配置が必要である。良い点は当時いた上司が何をして稼いでる会社が理解し、若手の理解者であった。