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株式会社ツナググループ・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ツナググループ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社ツナググループ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:
アルバイトの採用代行をメインに行なっていたため、その分野については、詳しくなれるが、それ以外の新卒・中途の知見は溜まりにくいため、自分が所属部署によって成長度合いは異なる。
当然、アルバイト採用代行という分野は、非常にキャリアとしての幅が狭いので、自分がどのようなキャリアを築きたいかは、しっかりと持っておくことが大事。
自分で学習していくことが重要である。

働きがい:
クライアントは、大手が多く、規模も大きいので、その点はやりがいを感じれるのではないかと思う。
採用の応募から採用に至るまでの工程、採用サイトの改善など幅広く事業を行っているので、とても働きがいは高いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:自分自身で成長のために手を挙げられる方には、どんどんチャンス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:若手から大企業のしょうだんにどうせきできるので、他にはない魅

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回答者：男性/ 管理的職業従事者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい：?顧客が大企業であることが多いサービスの特性上でもありますが、FC店な

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:仕事は基本的に任せてもらえるので、（任される）自分でなんとか

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得時は申請を出すことで補助が出ます。全額補助の場合と一

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回答者：男性/ 内勤渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:人材・求人に関わるサービスを行っているので、人材業界に関わる経験やキャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D部　インダストリーG/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:若手から、役職を任されることも。やる気のある方であれば任用さ

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回答者：男性/ Webアプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てや、オンライン学習のサービスを利用することが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:顧客は大手企業が多いため、やりがいを感じることはできるかも知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:トラブル対応には強くなります。あとは業務は一方で分かりだすと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長・キャリア開発：月に1回以上の面談を通して、上長よりフラットな目線で定量的・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：裁量権が与えられている。与えられすぎているといってもいいと思う。自分で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修をやるより、仕事の引き継ぎや、新しい仕事を任せた後のフォローが必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：人事から定期的に社内研修のお知らせや、外部研修参加希望の連絡が来る。

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回答者：女性/ SA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

働きがい:お客様の役に立てたという実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月26日

働きがい：やりたい業務があれば、自分で意思表示をして任せてもらえるのでやりがいを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月26日

成長・キャリア開発：業務範囲は多岐に渡りますが、タスクをこなすためには一つ一つス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：自身の業務に関する専門特化性はもちろん、人間関係を学ぶことも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：基本的に教育・研修は、自分自身で選んで受ける形になります。自身で興味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月26日

働きがい：幅広い分野に関して、まずは簡単なところからはじまり、徐々に責任の伴う業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：担当している顧客が変われば、色んなルールも覚え直し。ひとつの仕事や領域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：お客さんなど、サービスを提供している相手からお礼を言われれば嬉しいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：法人対応とか。顧客と接することが多いので。いつも何言われるか

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得働きがい:いろいろなこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：「言われたことをやる」だけの事務職と違い、自分から積極的にお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お店の店長や企業の人事担当者に代わり、フリーペーパー・折込チラシ・WE

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手クライアントの採用活動に携われるので、プレッシャーはあるがやりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：求人業界の中で、企業・応募者の両方の観点から携わることができ採用マーケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：北海道から沖縄まで、ネット媒体から折込媒体まで…全国のたくさんの種類の

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

働きがい:頑張った分しっかり評価してもらえるようにはなっているので、やりがいはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：突然の仕事が急にきたりしてギリギリの状態で仕事したい方や、突然の変更依

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】必ず事前に資料など交えて教えてくれます。昔なが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社内の仕事の多数は地味で、ひたすらパソコンを

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】逼迫してくるとサポートはゼロになり、慣れていな

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会社名	株式会社ツナググループ・ホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tghd.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２丁目２－１Ｘ－ＰＲＥＳＳ有楽町　３Ｆ

従業員数	32名
設立年	2007年
資本金	545百万円
代表者	米田光宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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