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KTCおおぞら株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円200~550万円28

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数28

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
308万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
339万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(271件)

KTCおおぞら株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
退職金は勤続年数に応じてあり。
住宅補助は地域によってあるが、地方都市はほとんどなし。
寮はなく、会社がマンションの一室を借り上げ、そこに入居するかたちがある。

オフィス環境:
立地は駅から近く便利。
スタッフが事務作業などをするスペースに生徒は立ち入らないが、カウンター越しにいつでも声をかけられるようになっているため休憩時間も生徒対応にあたる可能性が非常に高い。

KTCおおぞら株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スクール事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で毎月作成されます。その為、午前・午後出勤や夜勤、夜勤とは別の宿直など毎回出勤時間が変動します。休日出勤は無いのですが、急ぎの案件があると、退勤後や休日でも連絡が来ます。

多様な働き方支援:
副業は禁止になっており、台風が接近した場合はリモートワークになる事があります。

KTCおおぞら株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
年に2回各部署が出す課題を挑戦してみたい部署へ提出する機会があり、多くの方がその課題で希望部署への異動を実現している。

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな上司で話しやすい。同じ部署の方でも所属校が違えばほとんど顔も合わせない。

KTCおおぞら株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
育休からの復帰、時短勤務、子どもの行事や体調不良の際の有給取得など柔軟に対応してくれる点で働きやすい。時短勤務でも業務量などへの配慮はあまりないため、情報収集・共有力、周囲とのコミュニケーション力、タイムマネジメント力が問われる。時短勤務だと責任のある役職へと登用は見込めないため、そこは割り切って、自分にとって何が最優先に大切なものかを明確に持っておかないとフラストレーションが溜まりそう。

KTCおおぞら株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 回答なし/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スクール/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
まず通う生徒が非常に丁寧に対応しなければいけない生徒ばかりです。また、頻繁に保護者へ連絡したり、面談を行うので「教務力」は間違いなく上がります。
次のステップへの踏み台としてKTCでスキルを磨くことは、選択肢としては有りだと思います。

働きがい:
生徒・保護者から感謝されること以外に働き甲斐ややり甲斐はありません。
特に卒業式の時に、そう感じる事が多かったと記憶しています。

KTCおおぞら株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スクール事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、スクーリング業務が8割占め、2割が他業務くらいだと考えていたが、実際は、スクーリング業務6:他業務4という形であり、中には、スクーリング業務とは関係無い業務の期日が1週間(下手したら1日)も満たない急ぎの案件を勤務時間過ぎてもしなくてはいけない場合がある。前述の多くは上長から直接の業務依頼が多い。

KTCおおぞら株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
世の中の変化に合わせて柔軟に変化できているところは大きな強みであると思われます。

事業の弱み:
働き方は配属先による。長時間の残業が常態化しているところや、研修もそこそこに業務負担が大きいこともある。現場ではリモートワークは有名無実化。

KTCおおぞら株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スクール事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 3万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
交通費手当やスクーリング手当などありますが、賞与は一般企業が平均的に貰える金額約2ヶ月分より1ヶ月〜1.5ヶ月分と少な目の設定です。

評価制度:
上長との面談や日頃の勤務態度によって、昇進・昇格する。近年は、勤務年数の3~4年目辺りで副主任や主任になるケースが多い。