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株式会社ダブルエーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円250~550万円47

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数47

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
311万円
(平均年齢28.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円370万円17
30~34歳346万円450万円17

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダブルエーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半年ごとの考課期間が決められており、期間中在籍していた社員にのみ賞与が支給されます。8月〜1月の評価が夏季賞与に、2月〜7月の評価が冬季賞与に反映されるため、4月入社の場合、一年目の賞与は支給されません。

評価制度:
他の会社と比べて昇格スピードは非常に早く、一般社員は早ければ入社半年で副店長に昇格され、副店長はおよそ半年から一年ほどで店長に昇格されます。副店長の役職手当は数千円ほどです。2月と8月に大きな人事異動があります。

口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社時から昇給は大きくはなく、一般的な給与よりは低いと思います。手取り
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のアパレルの割にはお給料はいい方だと思います。インセンティブの制度が
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は基本的には年2回の支給となります。業績やその他やむを得ない事由が
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 7万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:年1昇給はありません。副店長をしておりましたが、業務量に対して役職手当
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に2回の賞与有り。半期の振り返りが項目に分かれており、それが点数化さ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:アルバイトも社員も、毎月、個人売上上位30位以内、店舗売上目標達成ごと
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給やボーナス査定などはどのような基準で行なっているのか不明。売り上げ
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗スタッフは副店長、店長になると役職手当がつくが、1等級上がっても金
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員から副店長に昇格しても、昇給はほぼ無い。評価制度:個人で売り上
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 17万円 3万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義ですね。個人売上げは無いと聞いてましたがありました。が、一日の
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレル業界全体に言えることかもしれないけど、給与は良いとは言えない。
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:お店の予算達成率、個人売上達成率によってインセンティブが貰えます。1年
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与手当てあり、交通費全額支給評価制度:店舗の昇格スピードはとてもはや
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 株式会社ダブルエー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、コロナ期間はなかったが、2023年は一律ベースアップが
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:販売実績によって貰えるお金が変わります。評価制
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル系の接客販売でボーナスが出るのはありがたいが、多くはない。評価
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:店長でも一般社員+2〜3万程度。賞与も基本給1ヶ月分
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 2万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレルの中では給与は高い方だと思います。半年の売り上げ実績をもとに賞
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長になっても賞与は1ヶ月分もでないです。店長と副店長の給料の差は50
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給と、ボーナスが出るがどちらも微々たるもの。評価制度:現場で
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は少ないように感じた。 賞与も一般的な金額よりは少ない。だいたい良
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出した年も出せなかった年も昇給は微々たるもので、年に1回昇給があ
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価表を元に査定されているが、どんなに点数が良くても悪くてもボーナスの
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は1年に1度あるがかなり少ない。賞与も、役職などにもよると思うが月
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業代は分単位で出るのでとてもホワイトな企業だと思う。基本的に販売業は
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回あるがほぼ毎回給料の1ヶ月分にも満たない。個人または勤
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスはほぼ無いに等しいし、役職手当もサブは2000円と負担の
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルにしては給料はいいほうだとは思うが、昇給やボーナスはほぼ無いに
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売にしては高い方。毎月の給与が楽しみで働けている。昇給の仕組みについ
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の予算を毎月105%以上取っていても月の給料にも満たない。無いもの
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ない。だいたい0.5ヶ月分で、予算130%達成しても80%
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口コミ投稿日:2018年04月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当のマネージャーが一人一人に合わせた指導と、改善策を提案してくれるの
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が入っているので、繁忙期以外はほぼ残業がない。また、役職に
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス額が他職種に比べて少ないように感じる為。役職によって多少の違い
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株式会社ダブルエーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金や、有給制度は整っていて、ちゃんとしていると思う。住宅補助は、地
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅手当は月1万円ほどだった。地方など遠方への異動や長期ヘルプの時は引
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大阪府大阪市中央区博労町1丁目5-5
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給与制度:賞与は年3回。夏、冬、期末(3月)。期末は業績に応じてですが... 続きを見る
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:予算達成や数値目標をクリアするとインセンティブが出る評価制度... 続きを見る
2.6
京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町498
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】昇給がなく長くいても得をしないと思いました... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山5-9-19MAR’S南青山7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与については特別高いということはなく他のラグジュアリーブラ... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地4丁目4-12
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】外資系企業の管理職として... 続きを見る

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