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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:
女性はとてもではないけど働きづらい環境。
自分の上司は妊娠8ヶ月まで働かされて
重たいスーツケースを運ぶこともあった。子供がいる社員にも残業をさせて
朝も6時半から出勤のシフトが組まれていた。
自分の希望などほぼ通らない。

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回答者：女性/ PAX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:女性の多い業界の為、性別のせいで働きづらいといったことは全くな

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、旅客サービス課は女性社員が多く、女性にとっては

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回答者：女性/ PAX/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:上司などで育児休暇、産休を取得している人は多い印象です。お子さ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランプ課/ agent

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:課によると思います。PAXはほとんどが女性、RAMPはほとんど

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:元々女性が多い業界のため女性にとっては働きやすいと思う。産休、

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回答者：女性/ ランプ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:女性のスーパーバイザーもいてるので将来的に上には上がれると思い

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回答者：男性/ ランプサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性は比較的多く在籍しています。しかし、恋愛事情が多くあり、殺

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:基本女性のおおい職場なので、女性でも管理職には上がりやすいと思

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:管理職は女性の方も多くいるが、早朝深夜も伴う仕事のため子育て中

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:場所にもよるがパッセンジャーサービスは8割が女性。有給休暇は皆

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性がかなり多い会社。さばさばしている女性が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性の方達が多くいるので働きやすい環境

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランプ/ AGENT

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性はいるが男が9割近い。休暇は

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回答者：男性/ リードエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性のマネージャー、外国籍のマネー

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性社会なので昇進はしやす

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回答者：女性/ 旅客部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性が９割の職場なので働いて女子高みたいない雰囲気はある。女性

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回答者：男性/ 地上支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:グランドスタッフの業務があるので女性も働けると思う。ただ人間関

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:自分がいる部署には女性は少ないのでやりづらいと思うが、部署ごと

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:グランドスタッフであれば女性が多いので体調不良など色々と理解し

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回答者：女性/ 人事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:男女半分ずつくらいのイメージ。休暇はよほどのことがない限り好き

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:私がいた部署は女性が8割ほどで、女性が働きやすい環境そのもので

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回答者：男性/ パッセンジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性特有の事情などを考慮した働きやすさはあるのか

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回答者：男性/ 飛行機整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空整備/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:整備が好きなら性別は関係ない

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回答者：男性/ ランプ課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:男社会のため非常に働きづ

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:コロナ後は、休暇は難し

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回答者：回答なし/ さーびす/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性の上司はいますが、とにかくキツい人が多いです。女性管理職と

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、産休育休を取った後復帰し、ママ業をしなが

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:育児休暇を取得して戻ってくる方もいます。人によっては子供ができ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性としては産休だったり、育休だったり、会社から認められていま

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:13時間勤務は頻繁にある。働きやすいかはどうかは仕事内容が好き

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:90%が、女性の社員であるため、管理職も女性が多いですが、一番

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:割合がほぼ女性の部署だったので女性の方は働きやすいかと思います

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回答者：女性/ 旅客課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:部署によって男女比が全く違う。産休や育休は取りやすいが、勤務時

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回答者：男性/ IT Manager/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:各空港支店には女性の支店長もおり、きめ細やかなリーダーシップで

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会社名	スイスポートジャパン株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.swissport.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市ＳｉＳりんくうタワー　１２Ｆ

従業員数	1250名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	武智聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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