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スイスポートジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:
休日はないに等しい。
私たち労働者にとって嬉しい点として、1時間の長めの休憩時間があります。これは、仕事の合間にリフレッシュするための大事な時間であり、疲れを癒し、気分をリセットするチャンスとなっています。

また、シフト制度も私たちの生活に柔軟性をもたらしています。自分のスケジュールに合わせて働くことができるため、家庭や趣味、他の予定との調整がしやすくなっています。同じチームの仲間たちと協力して、効果的に業務を進めることができるのもうれしいポイントです。

私たち労働者が働きやすい環境づくりを大切にしている会社で、1時間のリフレッシュタイムと自分に合った柔軟な働き方が、仕事の充実感や生産性向上につながることを実感しています。

多様な働き方支援:
私たち労働者にとって嬉しい点として、1時間の長めの休憩時間があります。これは、仕事の合間にリフレッシュするための大事な時間であり、疲れを癒し、気分をリセットするチャンスとなっています。

また、シフト制度も私たちの生活に柔軟性をもたらしています。自分のスケジュールに合わせて働くことができるため、家庭や趣味、他の予定との調整がしやすくなっています。同じチームの仲間たちと協力して、効果的に業務を進めることができるのもうれしいポイントです。

私たち労働者が働きやすい環境づくりを大切にしている会社で、1時間のリフレッシュタイムと自分に合った柔軟な働き方が、仕事の充実感や生産性向上につながることを実感しています。

回答者: 男性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の弱み:コロナ禍の影響をもろにうけているので,終息の目処がたたない今は存続の
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 那覇空港支店旅客サービス課

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:当社はどこのエアライン系列にも属さない完全に独立したグランドハンドリ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ/ AGENT

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、有給はり100パーセント取れる。夜勤で朝ま
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回答者: 男性/ Ramp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Ramp

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:他のグランドハンドリング会社に比べても、比較的に年齢層が若
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 5万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給と昇進は4年目までは自動に上がっていきます。手当は早朝手当、深夜手
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回答者: 男性/ Ramp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Ramp

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:業界上、フライトの時間によって休憩時間、出勤時間が左右されや
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回答者: 男性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:若者が多く水平的な文化。その分ベテランは少ない。社員の入り
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:マネージャークラス(管理職)の例です。0900 出勤0900〜
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回答者: 男性/ グランドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションサービス課

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅手当が2万円、制服のクリーニング手当が5千円と月次ベースで入ってく
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社前の説明のあった通りだったが、業務上シフト勤務であることやイレギュ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支店旅客課/ グランドスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍の入社でよくわからないがまあそこまで高くはない。もちろん賞与も
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:ステーションにもよるとは思いますが、私が所属していたところ
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:安全を確保しつつ、飛行機を時間通りに飛ばすことが最重要
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回答者: 男性/ 整備課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅補助は会社が25,000円負担してくれていた。通勤手当は毎月上限4
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプ課/ agent

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍では全く仕事がなかった為、残業0だったがコロナが落ち
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回答者: 男性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田空港旅客課/ エージェント

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:寮は各支店あるものの、空港という特殊環境もあり、勤務地からは少し離れた
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:他部署や上のポジションなどキャリアチャンスの募集が常にある
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回答者: 男性/ グランドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションサービス課

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:在籍当時は長時間勤務の際に3時間の中休みがあったため、仮眠を
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回答者: 女性/ PAX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給は希望を出せば取得可。休みはきちんと取れるが、コロナ前は
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響前から賞与はほとんどありません。給料に関しては、業界内では
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支店旅客課/ グランドスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:住宅補助は家賃の70パーセントを出してくれるためかなり助かっている。2
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:すべての出世する人間はマネージャーの好み組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:外資系の会社だが、入社すると日系のような感覚がある。組織体
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は一般企業に比べるとかなり少ないと思う。賞与もコロナのせいか新人は
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修はあるが事前に答えを教えてくれ、点数が足りなくてもすぐに
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:不慮の事故や台風などで帰れず、職場近くのホテルに宿泊した場合でも
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは想像以上でした。競合他社は残業時間はある程度守ら
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス課

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:自分の語学力が生かせると思ったから。外資系のハンドリング会社であるため
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回答者: 男性/ ランプ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:同業他社が多くしかもやること、やり方に差がないためこれといった強みは
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 26万円 5万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:チーム内で管理職のポジションについていても給与が反映されない時間が長い
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。交通費、住宅手当、健康保険等、き
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:社内資格を学ぶ時に教えてもらうトレーナーがいるんですけど、去
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:産業安全衛生のキャリアを積みたくて入社しました。グラ
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:意欲次第で様々な業務に挑戦できる。社員同士の仲は良く、基本
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