回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業務は多いのですが社員がその業務をこなすためには足りないため残業が相当多くなりますが、みなしの残業代以外は一切支払われません。時間を超えたものや休日・深夜勤務はすべてサービス残業となります。今も支払われていないと聞いております。
その割に年の総額でも給与水準は他社より低いため、ここ最近離職者が増えてきていると聞いております。
営業や他の社員も同様で仕事量に対して、社員が足りていないため相当無理な稼働が常態化していると聞いております。
上層部が営業系の方ばかりなので体育会系の考え方が多くいることを勤務時に感じました。
私が勤務していたときも同じ形だったため、勤務時間が少ない会社へ転職しました。
その割に年の総額でも給与水準は他社より低いため、ここ最近離職者が増えてきていると聞いております。
営業や他の社員も同様で仕事量に対して、社員が足りていないため相当無理な稼働が常態化していると聞いております。
上層部が営業系の方ばかりなので体育会系の考え方が多くいることを勤務時に感じました。
私が勤務していたときも同じ形だったため、勤務時間が少ない会社へ転職しました。