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ドリームフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ドリームフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。ライトハウスは、ドリームフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:
店舗運営に必要な資格の取得手当はすべて完備。

働きがい:
まずは行動してみることが重要視される。今までの経験に関係なく新しいことに挑戦させてもらえるのは大きなやりがいであった。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと思う。キャリアに応じた教育及び権限が

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

働きがい:新店立ち上げを任されるチャンスが多く、そこは自分の成長にかなりつながる

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部

2.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:好かれ勝ちです。結果を残しても、誰も見ていてくれないので1人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:仕事のローテーションは早いように思う。店鋪社員から本社社員の

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回答者：男性/ グループリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業/ グループリーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:1、社外研修は社長が見つけて来たのに参加させると言う積極さは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】どこの会社でも同じだと思おますが、年間くらいの中期目標

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司にもよりますが、本当に親身になって聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長以上のキャリアアップの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あっという間に役職者になれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：商品力が高いのはありがたい。人さえ充実していて、また店長であれば自由度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：逆に、人が少なく、ヒラ社員だと、相当な苦労が待ってます。入社後は早く人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】案外放置。各店舗が指示どうりの目標を立て、運営をし、結

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度がはっきりしていないので急な変更が多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：やりがいはお客様に喜んで貰えることぐらい。それが励みになってモチベーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】同じことを繰り返し、頑張って、日々の課

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでもらえること、励ましの言葉をも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正直この会社でキャリアアッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】人財チームという部署があり、そこの部署の人達か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月07日

教育・研修：最近では本社で座学研修をしてから本店での勤務。そこからそれぞれの配属

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】間違いなくお客様からの「美味しかったよ！」の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】基礎や教わってないことでもできるもの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】早くから教育を受け、全社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属のじ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あるにはあるが、身に付

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】原価率、人件費や、店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社長の一声で唐突に決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：スタッフは主に学生のバイトさん、パートですが、年齢差があるにもかかわ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：売上を取り、上からの信頼を勝ち取れば上にはどんどん上がれる。とてもシン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：売上を出せばもちろん評価されるのだが、売上を出しずらい店舗も少なからず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】まずは売上をとっている人。全体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：入社後もスキルアップの段階などが、つけられているので、働いている側も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：スキルアップの制度が変わったが、よくわからない。その説明も紙一枚郵送

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：接客業の基本は学べる。ただ、そこからの応用をするかどうかは自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修マニュアルがある。手順がちゃんと決まっているので、その通りに覚え

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会社名	ドリームフーズ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.chanpontei.com/
所在地	滋賀県彦根市

従業員数	85名
設立年	1996年
資本金	30百万円
代表者	山本英柱
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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