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ドリームフーズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業展望:
競合他社でも人員不足感が加速しており、業界全体で非常に危機感を覚えるところである。売上自体はコロナ禍以前よりも更に伸びていくことが期待されるが、その需要に答えるだけの受け入れ体制を整えるのがかなり厳しいと言わざるをえない。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:経営能力は素晴らしいものがある。多店舗展開していけば会社として成長出
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の弱み:コロナで全て空回り感がある。仕方ないかもしれないが、いくらなんでもT
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:近江ちゃんぽん。事業の弱み:多々ある。事業展望:人が居ないのに店舗が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:滋賀県内での知名度は群の抜
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:飲食店なので日銭が稼げて回していけること。事業の弱み:飲食店は今も昔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗を持つようになると、なかなか上とのコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】おおよそ、1年であなたも役職者です。期待値で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるものの、カタチにできる立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は出来ます。メニューや、自身のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】長期的な目標が見えにくく、また頻繁ではないものの、ちょく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:やる仕事は基本的にアルバイトの延長みたいなものだが、社員はアルバイトに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新入社員研修で、これは私が入社した時がラッキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:この会社は仕事がかなりハードな為、体調を崩して辞めて行く人も多いし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:外食産業なので、潰れることはないでしょう。売り上げが伸びていたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】殆どないに等しい。あるとするならお客様からのクレー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:学生の内働いて感じたことだが将来性は極めて低いと感じる昔からちゃ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
新規事業への取り組み:店舗ごとに人手が足りないはずなのに新規店舗をどんどん増やし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:基本的な飲食店のことを学ぶことが出来ると思うしかし下手にできるようにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:社員は基本店長ポジションに当たるので、自分の能力次第で店舗の売上や雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:12時間拘束8時間労働は結構普通。1/1は休みだが、それ以外土日問わず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:社員の離職率が高く、長く勤めている人はわずか。若い人ほどさっさと次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:従業員のこともお客様のことも、何も考えていないので将来は見えない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:常に人手不足のため面接を受けると受かる可能性が高い。余程のことをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:手順はしっかり決まっているので簡単。誰が作っても同じ味になるようにはし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:味は美味しいので、そんなにいらんことをしない限り、安定の顧客は入る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:個人の裁量や提案は無意味。本社の人と関わることはないので、店長に言うし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:海外に店舗を出したり、既存点のリニューアルを積極的に行っている印
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:アルバイトは長期間働く人は滅多にいない。今の学生にとって、働いて楽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:フードコート内のラーメンやです。パートで働いていましたが、とにかく短時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に新しいアイデアは採用されるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】食材の場所や作り方などその店舗によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】視察に訪れる程度で実際に仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】アルバイトでも長く働いていると、様々なことをやらせてもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:直接会ったのは正月に行われていた年始パーティー だけでしたが、現場の
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