回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 18万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
昇給に関しては、誰が上司かによって凄く左右されらと思います。上層部の中での、自身の上司の権力が強ければ、上がりやすいですし、周りからの評価も良いです。賞与に関しては、コロナになってから丸2年出ていません。売上次第です。各種手当に関して、結婚式場なので、実際に挙げるとなった時は凄く社割が効きます。レストランなども総額から15%オフなどありますが、そのほかの手当は特にないです。
評価制度:
実力主義です。若くても役職を貰っているメンバーもいます。上にも記載しましたが、誰が上司なのかが結構重要かと思います。
昇給に関しては、誰が上司かによって凄く左右されらと思います。上層部の中での、自身の上司の権力が強ければ、上がりやすいですし、周りからの評価も良いです。賞与に関しては、コロナになってから丸2年出ていません。売上次第です。各種手当に関して、結婚式場なので、実際に挙げるとなった時は凄く社割が効きます。レストランなども総額から15%オフなどありますが、そのほかの手当は特にないです。
評価制度:
実力主義です。若くても役職を貰っているメンバーもいます。上にも記載しましたが、誰が上司なのかが結構重要かと思います。
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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