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バリューマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。バリューマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。ライトハウスは、バリューマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:
必要な社内研修や外部セミナーの参加などは充実している印象。
またプランナーは実際にロールプレイングなどを通し、OJTができたり等
育成の環境や体制はしっかりある。

働きがい:
顧客の人生を豊かにする結婚式を提供するとの共通目標が組織に浸透されており、プランナー職は実際にその思いを顧客に届けることができる。
また若手社員のキャリア形成に向け、マネジメント研修やリーダ育成などビジネススキルを学べる機会も多くあり、ビジネスマンとしても人としても成長できる環境。
特にプランナーについては、代表がリクルート卒であることからも、リクルートで実際に活用されている営業管理や手法等がオペレーションにあり、そのもと営業育成がされるため営業力が大いに磨かれる環境。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:入社前の研修は充実しているが、入社後は特に研修などが会社とし

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:もともとコンサルから始まった会社でもあるので、そういったノウ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルやビジネスマナーの研修制度は入社前か

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:成長は非常にできます。教育制度がきちんと整っているので右も左

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:もちろん1社会人としてのスキルは上がりました。チームで働くし

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:入社時の研修は手厚いが、その後は特にない。あっても役に立たな

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:若手にチャンスが多いため成長は大いにできる。プレッシャーが大

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:とにかく社会人として学んでおいた方がいいことや、この業種以外

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発：ウェディングプランナーやサービス、本社メンバーなどどのポジシ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発：常に自分自身が成長できるフィールドを会社から提供されているよ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発：「強みを活かす」ということが基本にあるため、自分らしい可能性

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回答者：男性/ ホスピタリティマネジメント事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:扱っている商材が社会的にも価値あるものなので、自社プロダクトという観点

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発：新卒、中途に関わらず初めて行う事に対しての導入研修、経験を積

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

働きがい：私のやりたいことは「結婚式とい文化を未来に紡ぐ」ことです。それをできる

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回答者：女性/ イベント接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

仕事を通して身につくスキル:初対面のお客様相手のニーズを汲み取り、提案するコミュ

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回答者：女性/ イベント接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

働きがいを感じるポイント:新郎新婦さまが叶えたいことを掘り下げることで、喜んでい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている。入社時はもちろんのこと、その後の

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回答者：女性/ 宿泊、婚礼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

働きがい:常に新しい事に挑戦させてもらえ、若いうちからいち戦力として動いていけま

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:空き屋問題や文化財の保護など日本が抱える問題に対してアプローチをしてい

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HM事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:チームで成果を生み出したときやメ

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

働きがい:働きがいは感じられると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:組織の中で働くということ、相手に配慮し働くということには長け

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:役職に就けば転職の際にも有利になる。働きがい:全社のビジョン

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:ベンチャーということもあり、自分がやりたいと思えることをチャ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様に喜んで

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修は力をいれていて、新入社員の研修は社会人1年目であれば社

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、新卒1年目からいろいろなことにチャ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:営業やマネジメントに特化し、独自の研修も充実しているため営業

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:営業と現場オペレーションを核とした事業会社なので、マーケター

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月02日

成長・キャリア開発:職種としてのキャリアは積むことが難しい。マーケターというより

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：新卒入社ですが、内定者の時代から、コミュニケーション研修や、プレゼン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事のやりがい】結婚式という人生においてのビックイベントに携われるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

働きがい：【仕事のやりがい】ブライダルという仕事は、誰かの人生においてこの上なく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

働きがい：【仕事の厳しさ】プランナーの仕事は、自分の小さなミスが大きなミスにつな

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時給：1100円　～　1500円兵庫県朝来市和田山町竹田字上町西側363竹田城城下町ホテルEN

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時給：1100円　～　1500円兵庫県朝来市和田山町竹田字上町西側363竹田城城下町ホテルEN

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契約社員

月給：21万円　～　40万円兵庫県朝来市和田山町竹田字上町西側363竹田城城下町ホテルEN

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パート、アルバイト

時給：1250円　～　京都府京都市東山区

会社名	バリューマネジメント株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.vmc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ　１７Ｆ

従業員数	462名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	他力野淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
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