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株式会社ファミマ・リテール・サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円200~565万円15

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲200~565万円
回答者数15

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
347万円
(平均年齢31.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
1067万円
(平均年齢47.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
504万円
(平均年齢23.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
200万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファミマ・リテール・サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 400万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 400万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は上司の判断です。
賞与はそれなりにもらっていました。
手当は福利厚しっかりしています。

評価制度:
実力がある人はどんどん昇給し昇進もしていました。上司の判断が大きいです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社の平均くらいかと思います。高くも低くもない印象。賞与は年二回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳大卒で手取り300万に届きません。能力が正当に評価される仕組みが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:正直どのような評価基準なのか分からない。優秀な人材でも年数が短ければ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与制度と一緒で半年に1回の評価で、自身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半年に1回評価制度があり、自身で立てた目標の達成率や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は他の業種の企業と比較すると低いが、賞与の際の評価はしっかりとして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種の同じ職務の方よりは少ないと思います。しかし業績によって変化する
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費全額支給、一部の方のみ住宅手当が出ているようです。評価制度:部署
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回答者: 男性/ 経理財務アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与はある。評価制度:昇進・昇給はあまりなく、やや年功序列ぎみで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:初めはトレーニングで、どんどん星が増えていく。たくさんとると名札がいい
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり大幅に年収は上がって
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中小企業水準の給与評価制度:上昇にもよるかもしれないが、事務作業である
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回答者: 女性/ 棚卸し業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトのため時給制。賞与・手当なし。昇給は年に1回。社会保険完備。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだったので、ボーナスはなく時給制です。また、繁盛期は棚卸をす
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回答者: 男性/ 在庫調査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは時給制で仕事ができるようなると昇給あり。評価制度:評価制度
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株式会社ファミマ・リテール・サービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理財務アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:社員は、退職金はあるが、それ以外の福利厚生は特にない。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:退職金制度はあった。通勤手当も一般的な範囲であった。寮や住宅補助は無か
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3.5
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給与制度:小さい会社なので一流企業のような金額は当然、難しい。ただし業... 続きを見る
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評価制度:入社年数に関係なく昇進してるので比較的実力主義の会社だと思い... 続きを見る
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京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659烏丸中央ビル4F
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