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株式会社エコ配の成長・働きがいの口コミページです。株式会社エコ配で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。ライトハウスは、株式会社エコ配への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:
研修はあったが現場に出たら自分で考えないと行けない。支援制度などは特になかった。

働きがい:
やってもやっても終わらない。給料もあがらない。しんどい分が報われるようなことはない。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発：接客面とコミュニケーション面ではかなり成長できると思います。

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

働きがい：私は元々、上場を目指している会社なので、ストックオプションを利用して、

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:配達エリアは同じでも、配達物や時間指定は日によって異なるので

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発：毎日の自身の仕事量がポイントに応じて、正当に評価されることで

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:キャリアに繋ぐ事は模索しています。日々、学ぶことを意識してい

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回答者：男性/ 配達業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月17日

働きがい：僕は入社して１０ヵ月が経ちましたが、やりがいを日々感じております同じ所

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回答者：男性/ 配送員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:営業をしないといけないのでそこは新しい才能が生まれるかもしれ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:個人が得られる事は効率化と運転技術。如何に信号を避ける道を探

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月あるが基本先輩の手伝いで担当の区画を覚えるイメー

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:雨風に打たれ、台風がこようが構わず自転車をこいで配達させるた

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ クルー/ クルー

3.2

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:営業面を独学だが少し学べたので他の会社でも活かしていけると思

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回答者：女性/ 宅配サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

働きがい:かなり動くので自然と体力がついたり筋肉が増えたりする。あと、お客様とよ

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー/ クルー

1.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:営業があるのでコミュニケーション能力や学べる事がたくさんある

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:気

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月15日

働きがい:荷物を届けたり預かる時にお礼を言われると働きが

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー/ クルー

1.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:営業面を軽く学べる。本格的な事は学べない働きがい:お客さんと

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:新卒入社後は5日間宿泊を伴う研修がありました。必要以上に厳し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

成長・キャリア開発：仕事を覚えるのは普通の話ですが、そもそも人を育てるということ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：新入社員は泊まりで研修があるが、中途社員は１日だけの研修。それ以外は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：店舗配属後の研修内容が明確でなく曖昧にやっているような気がしなくない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：配達、集荷など単純作業なので自分で工夫して仕事をしないとただ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：集配先のお客様と仲良くなると何気ない会話や、差し入れを頂くことがありま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：入社すぐには研修がありますがそのあとは全くありません。なので、最初に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：配達を効率よく回れるようになった。お客様とのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：新卒者には5日間の合宿があり、みっちり研修されてから店舗に配属されま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

働きがい：ただ配達してただ集荷しての繰り返し。自分で目標を持って仕事しないと毎日

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：営業や集配をどれだけ人より頑張っていてもインセンティブはありません。頑

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：同期のメンバーと入社初日から新人研修合宿がある。ビジネスマナーや名刺

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップには適していない。働きがい:部署による。コツコ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：配達先で新しいお客さんと仲良くなれたり知らない事もよく知るようになりま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】漠然とした目標しかなく、個人で目標を立てていないと周り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様商売なのでクレームや時間指定もありますがありがと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】毎日同じ事の繰り返しなので飽き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コミュニティー能力はおのずとつくと思

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会社名	株式会社エコ配
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.ecohai.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目８－１２第二土井ビル　５Ｆ

従業員数	440名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	片地格人
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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