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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎のムードがある。
ただ、それをサポートしてくれたり後押ししてくれる体制は特になく、良くも悪くも実力や処世術が試される。
グイグイ前のめりで挑戦できる人には向いている職場だと思う。
また、20ー30代が多くコミュニケーションは活発。ストレスや言いたいことを溜め込んでしまうタイプは損をするし、この会社には向かない。
そういう人は精神的な病気になり退職や休職する場合が多く、自分のタイプと合致しない場合は入社はやめておくことをオススメする。
自分の言いたいことをはっきり言え、行動できる人は向いていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に話しやすい人が多いが、根っこには昔ながらの飲みニケーションスタイルが染み付いている。若い人が多い職場ながら、この文化が廃れないのが不思議。
お酒好きで抵抗がない人にはいいかもしれない。
また、ジョブローテーションが盛んな会社なので、上手く行けば自分の希望の部署へ移動できる可能性もある。逆に希望ではないところへ移動させられるケースも稀にある。
いろいろな経験や広告の知識をつけたい人にはオススメだが、それで心が折れてしまう人も稀にいる。部署によっては目標の難易度が高く、目標達成が難しくなることが要因かもしれない

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:長く働きやすい環境づくりをもとに、様々な福利厚生がある。長期雇用手当や
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:クリエイティブ職で未経験で入社できる会社は少なく、珍しいと思
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回答者: 男性/ クリエイティブチーム SNSマーケティングチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ NS

1.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業をすることで社長が評価するという社風がある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や上司にもよるが大体1時間くらい残業して帰る社
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:制作~運用まで自社完結。制作を行う中で一連の連携がとりやすく、より効
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もあると聞いていたが、実質なし。これといって良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で長く働けば微々たるものだがとりあえず上がる。賞与は営業職のみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日は、土曜、日曜、祝日で、年末年始、夏季休暇のお休みがある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:営業ならとにかく数字を上げればサブマネまでは上がっていける。
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回答者: 男性/ クリエイティブチーム SNSマーケティングチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ NS

1.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:オフィスに家庭用のウォーターサーバーがある。オフィスグリコという小さな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しのがよく上司にも気軽に話せる社風です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は会社から近ければ1万円出るが解約積み立て金として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:福利厚生はウォーターサーバーの水のみしかない。これといった物がなく、こ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大事にしており、分からないこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないが、年4回の査定があるので、基本ベースが上がっていく。インセ
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回答者: 男性/ クリエイティブチーム SNSマーケティングチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ NS

1.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、3ヶ月に1回の査定で月収が上下する。評価制度:個人が頑張っ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:様々な福利厚生があり、とても充実していると感じます。住宅手当や社内で利
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に一度査定があり、給料が上がります。各月の予算を達成していればそ
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは言いがたいです。住宅手当ては会社から二キロ圏
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回答者: 女性/ Web広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りです。ただし、祝日などは有給から強制的に
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回答者: 女性/ web広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって差があるイメージです。営業部やクリエイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:個人売上など成果が求められる環境なので、自分次第で成長できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の昇給制度が大きく、基本給が上がるタイミングが多い。昇格は毎月チ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:組織としては、トップダウンで上の言ったことや、考えにそって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日休み有給も比較的取りやすいと思います残業もあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:ちゃんとした企画書があればチャレンジさせてくれる会社かと思
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:人にもよりますが、私はあまり残業をすることなく退社出来ていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
評価制度:評価制度が変わり、いまの結果主義から、評価基準が変わっていくようです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は調整しやすいです。残業に関してはパフォーマンスが悪いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しいです。上長の後ろを通らないようにす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったと思います研修もさほど充実はしていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:1か月間の研修期間を設けているので、広告業界のことや基本的なビジネス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などはタイミングが重なればすぐにできます。その人の能力や結果を出せ
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回答者: 女性/ web広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:これといった福利厚生は今のところ無いに等しいです。住宅手当ては会社から
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