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アントラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~450万円31

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数31

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
283万円
(平均年齢25.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
329万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳313万円350万円11
30~34歳340万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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アントラス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 7万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
月45時間のみなし残業を含む。
ボーナスは年1回3月に支給。部署によって変わるらしいが、私の所属している部署では1~2ヶ月分ほど。
1-12月の1年間で評価されるため、1年目はボーナスの支給はされない。
深夜手当、資格手当はなし。交通費は基本最安経路での申請。
リモートワーク中心でも交通費は定期代満額もらえる。

評価制度:
昇給は年1回。

口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い意味で成果主義である。結果を出した社員には昇給・賞与にてしっかり反
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSY3部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回しかありません。賞与も同様に年に1回(給料1ヶ月分程度)
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ セキュリティアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年に一回で、年度ごとの目標達成度に伴って給与の1.5か月分程度も
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:45時間分のみなし残業が含まれている。賞与は1回/年評価制度:昇給1回
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価はMBO方式で、各部のマネージャーと年度の目標を立て、中間レ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:1回/年、個人インセンティブという形で支給基本的には全員支給だが、インセン
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:最初の基本給が少ないし、昇給も雀の涙。数年捧げれば割とすぐに役職相当の
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜事業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給、賞与は年一回で賞与は大体1.5-2ヶ月分です。正直年収の上がり幅
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 230000万円 60000万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与テーブルがなく、明確な評価基準が無いため、人によっては不満に感じる
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通と比べると低い。賞与も年1回で、家賃補助などの手当てもない。長くは
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■給与月給制■賞与インセンティブと称して年1回。支給額は1.5か月分程
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 5万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給と賞与は年1。かつ勤務が1年以上でない
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:弊社は、みなし残業制度を導入しているため、45時間以上残業しないと残業
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこで人事評価をしているのか把握していない状態。おそらく、営業に所属し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:慣れてしまえば、ほぼ定時で帰れていましたのでお給料にあまり不満はありま
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アントラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金制度はないです。オフィス環境:基本的に客先常駐なので、お客様環境
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:退職金なし。通勤手当はあり。住宅補助はなし。新卒は指定の寮(マンション
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3.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年に一回の昇給では、ほとんど給与が上がらない。賞与は、比較的... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ベースとなる賃金が低く、ランクアップしなければ手取りがなかな... 続きを見る
2.9
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3.0
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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