口コミ投稿日:2023年09月01日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 鍼灸あんまマッサージ指圧師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年05月09日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月09日
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
3.5
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 院長
4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
3.5
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月13日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2016年03月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
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勤務時間・休日休暇:業務に対して時間が割り当てられているが、業務の質も要求される...
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勤務時間・休日休暇:365日体制のシフト制になっており、毎月21日出勤するように...
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3.0
北海道札幌市白石区菊水三条3丁目1-33井上ビル
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3.3
東京都港区港南2丁目5-3オリックス品川ビル 2階
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回答者: 女性/ 健診事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時からが勤務時間だから受付が7:45から始まる為暗黙の了解...
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3.0
東京都新宿区西新宿67-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所にもよりますが毎日3時間程度、多い時で5時間残業ありとて...
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3.0
東京都台東区池之端1-2-18 8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容スタッフ/ 看護師
勤務時間・休日休暇:シフト制有給も自由に使えます。多様な働き方支援:副業禁止...
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3.7
岡山県倉敷市美和1丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日返事で、勉強会や何かしらの係に出たり、常に病院にいる感じ...
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3.1
熊本県菊池郡菊陽町原水2849-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:歯科医院を相手に仕事をしているので、当然就業時間が長くなる場...
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3.2
福岡県福岡市博多区店屋町4-15興新ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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株式会社GENKIDOのカテゴリ別口コミ(314件)
株式会社GENKIDOの回答者別口コミ(45人)
- 会社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月26日
- マネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月01日
- 院長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年07月08日
- 整体師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月16日
- 院長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年02月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GENKIDOの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場に人数がいない場合はなかなか休みを調整することは難しいかもしれません。
ただ基本的にはシフト制なので、店舗の責任者が理解のある人であれば、かつ現場に人数がいれば好きな曜日や日にちなどに休むことも不可能ではないと思います。
ただ、営業時間が遅めなので、仕事が終わる時間が遅いです。
しかも任意とは名ばかりの参加しないと昇進が望めなくなる実質強制の研修があったりするので、さらに帰宅時間は遅くなります。
昇進を犠牲にすれば快適に過ごすこともできなくはないかと思います。
営業後の研修は勤務時間に含まれません。
もしくはオンラインで休みの日を犠牲にして、オンデマンドで視聴することもごく最近は出来るようになってきているので、プライベートな時間を犠牲にすれば、個人的に勉強することはできると思います。
ごくたまに営業時間内での研修もあります。
最低限の会社として絶対的に必要な業務事項などが含まれるような研修や会議などは勤務時間に含まれます。
ですので勤務時間は現場の責任者が理解がある人の場合や店舗で勤務している人数によって勤務時間の調整のしやすさは左右されると思います。
休暇も同じように、責任者や店舗の勤務人数によって変わると思います。