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株式会社ソルネットシステムの職種別口コミ(78件)

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株式会社ソルネットシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:
過去の口コミでないと書かれていた退職金制度は近年になって整備された。

株式会社ソルネットシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は業界の水準からすると少ないほうである。
固定残業が10時間ついており、それを超えると追加で支給される仕組みになっている。
また土日はほとんどの現場が休みになっているため週休2日でプライベートの時間も確保されていると思う。

株式会社ソルネットシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも社員間の連携・交流は少ない。
どうでもいいような会議や飲み会で頻繁に招集されたりすることはないが、いつの間にかいなくなっている社員がいることもある。

株式会社ソルネットシステムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:
育児休暇はもちろん、生理休暇なども用意されておりある程度配慮されているものと思われる。

株式会社ソルネットシステムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:
良くも悪くもSESのため案件の当たり外れがある。
現場によっては全くスキルの身に付かない仕事を永遠とさせられるため、将来的なことを考えると長くは居ないほうがいい。
エンジニアの希望などを考慮するなどと謳っているが結局決定権は会社にあるため、この現場で仕事をしろと命じられればそこで作業をするしかなくなる。
そのあとに現場の変更を会社にお願いしても結局変えてもらえずに仕方なく退職をするしかない社員がこれまで多かったようだ。
利益を追求するためなかなか難しいところはあるが。

株式会社ソルネットシステムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:求人に夏期休暇はあるとありましたが、入社してみたらありませんでした。おかげさまで有給がどんどん消化されていきます。また資格も支援制度のようなものがあると聞き入社しましたが、実際は書籍代も資格の試験代も全て自腹です。社員会というものがあり、毎月2,000円回収されています。使用用途としては、新年会忘年会の景品代です。社員同士で集まる機会といえば新年会忘年会年次総会のみのため帰属意識は無いです。

株式会社ソルネットシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:
売上については概ね好調。
近頃は本社を堺筋本町から梅田に移転するなど好調具合が可視化されている。

事業の弱み:
自社開発などがないわけではないが、SES企業としての側面が強く、同業他社との差別化は重要になる。

株式会社ソルネットシステムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は全員同じ設定となっており、年度末に5段階で自己評価したものを提出します。同じ目標のため、現場によって学んだ内容が異なるのでつけにくい箇所もありますが大体は勤務態度が中心的なので普通にしていれば悪くなりません。