株式会社タフティサポートのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社タフティサポートの回答者別口コミ（3件）
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年12月15日
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年04月21日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年01月08日
株式会社タフティサポートの職種別口コミ（14件）
株式会社タフティサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タフティサポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月21日
株式会社タフティサポートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タフティサポートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
成長・キャリア開発:
資格取得の補助金制度が有るが勤務年数など決まっていて活用出来ている人は居ない。
研修はとても多いので休日出勤している人も多いが給料は支給される
働きがい:
利用者さんとのコミユニケーションは学ぶ事が多い。
資格取得の補助金制度が有るが勤務年数など決まっていて活用出来ている人は居ない。
研修はとても多いので休日出勤している人も多いが給料は支給される
働きがい:
利用者さんとのコミユニケーションは学ぶ事が多い。
株式会社タフティサポートの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社タフティサポートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
株式会社タフティサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タフティサポートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
株式会社タフティサポートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タフティサポートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
賞与は4/1在籍で最短12月末に約1ヶ月分支給だが
4/2以降に途中入社した場合最短で翌年8月に約1ヶ月分支給されるまで1年近く支給されない。
同じく 10/2以降に入社すると翌年12月末まで支給されない。
評価制度:
評価や目標設定などは頻繁に有るが長く働いている人や達成している人も昇給したと聞いた事が無いので ほとんどの社員が続かず達成意欲も無くなっていく。
賞与は4/1在籍で最短12月末に約1ヶ月分支給だが
4/2以降に途中入社した場合最短で翌年8月に約1ヶ月分支給されるまで1年近く支給されない。
同じく 10/2以降に入社すると翌年12月末まで支給されない。
評価制度:
評価や目標設定などは頻繁に有るが長く働いている人や達成している人も昇給したと聞いた事が無いので ほとんどの社員が続かず達成意欲も無くなっていく。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タフティサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タフティサポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当 有り
退職金制度 有り
オフィス環境:
休憩する場所が無い。台所やお風呂で食事を取っていた。
毎月全体会議が有るのに会議室には5人程度しか入れないのでエレベーター前ホールに椅子を並べて行なっていた。
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