株式会社長寿乃里のカテゴリ別口コミ（69件）
株式会社長寿乃里の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 379万円 | 200~950万円 | 16人 |
（平均年齢35.1歳）
| 回答者の平均年収 | 379万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~950万円 |
| 回答者数 | 16人 |
（平均年齢35.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 340万円 （平均年齢35.6歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 250万円 （平均年齢36.0歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 300万円 （平均年齢35.0歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 600万円 （平均年齢38.5歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 450万円 （平均年齢34.7歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 250万円 （平均年齢25.0歳） |
年収分布
（人）株式会社長寿乃里の回答者別口コミ（13件）
- レセプション 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年11月01日
- その他 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年10月29日
- ヘアサロン / アシスタント / 美容師スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年07月03日
- 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答：2020年11月06日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年09月29日
株式会社長寿乃里の職種別口コミ（69件）
株式会社長寿乃里の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社長寿乃里の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月29日
株式会社長寿乃里の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社長寿乃里の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】立地的な魅力はとても感じた。横浜でも趣ある地域かつ、趣ある建物のなかのサロンなのでお越しくださるお客様層も魅力的な方が多く、お客様から学ぶことはたくさんあった。社員も美意識が高く、先輩から学ぶ美意識の共有はできやすかった。
株式会社長寿乃里の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社長寿乃里の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 女性/ レセプション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
株式会社長寿乃里の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社長寿乃里の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月29日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
株式会社長寿乃里の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社長寿乃里の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
入社理由・入社後の印象：目的意識や目標も高く、トータルサロンとしてのセクションのポジションを確認したかった。お店の認知も確立もされており立地やお客様の層もとてもよかったと入社後に感じた。
株式会社長寿乃里の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社長寿乃里の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月29日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
事業展望:
通販事業のため、先行投資の定期購入の利益回収スキームだが、実績ベースではなく理論ベースで投資が進むため、回収フェーズに入った際に理論値を下回る場合、理論値に近づけるように追加投資を行っている。
すると数値を追いかけすぎてキャッシュが回らなくなる悪循環にハマっていく。
現行の通販スキームではニーズにマッチしないため、BtCに固執せずBtB事業にも目を向けるべき。
通販事業のため、先行投資の定期購入の利益回収スキームだが、実績ベースではなく理論ベースで投資が進むため、回収フェーズに入った際に理論値を下回る場合、理論値に近づけるように追加投資を行っている。
すると数値を追いかけすぎてキャッシュが回らなくなる悪循環にハマっていく。
現行の通販スキームではニーズにマッチしないため、BtCに固執せずBtB事業にも目を向けるべき。
株式会社長寿乃里の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社長寿乃里の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月29日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
賞与:
9月と12月の年2回。
賞与査定が行われるが、査定評価シートなどは存在せず、部門長のヒアリングと役員の所感によって決定される。
上限は給与1ヶ月分。
近年は出ても数万円程度である。
インセンティブ:
コールセンターのアルバイトにはあるが、会社的には存在しない。
9月と12月の年2回。
賞与査定が行われるが、査定評価シートなどは存在せず、部門長のヒアリングと役員の所感によって決定される。
上限は給与1ヶ月分。
近年は出ても数万円程度である。
インセンティブ:
コールセンターのアルバイトにはあるが、会社的には存在しない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社長寿乃里の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社長寿乃里の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は3年以上で支給されますが、算定基準が基本給ですが、役職給などが高く基本給は低いので、退職金は微々たるものです。
オフィス環境:
最寄り駅は駅直通なのですが、交通費が最寄りまで出ないケースがある。
その場合は、会社まで800mで駅直結でもない。
会議室は場所によっては執務室に声が丸聞こえであり、個人の重要な話が知られることが普通にある。
執務室内の物の整理を誰もしないので、あらゆるところに段ボールが山積みになっている。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る