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株式会社エム・イー・シーのカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

株式会社エム・イー・シーの回答者別口コミ（9件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月12日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年01月05日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年02月16日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年12月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.0 最新の回答：2019年08月21日
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株式会社エム・イー・シーの職種別口コミ（78件）

IT系エンジニア（78件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社エム・イー・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
福利厚生:
通勤手当のみ存在し、その他の福利厚生はあまり充実していない。現時点では退職金制度もない。

オフィス環境:
麻布十番と久が原に作業環境がある。どちらも駅から数分圏内。案件によっては客先に行ったり在宅勤務で働く。

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株式会社エム・イー・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。夏休み3日支給。年末年始は29日〜3日まで。有給取得はしやすい。勤務時間は案件次第だが9時〜18時が多い。申請すればフレックスで働くことも可能。

多様な働き方支援:
客先要望など事情がなければ基本的に出社。緊急事態宣言時などはリモートワークしていたが、会社自体が出社での作業を推奨している。

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株式会社エム・イー・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
人数が100名弱と少ない分、若手でも取締役と直接会話出来ることが多く、風通しは良い。挑戦の姿勢はあるが戦略を練れるメンバが少なく、現状は手固めの経営となっている印象。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも人それぞれ。会社自体がコミュニケーションを促すイベントはコロナ流行以降少なくなっており、部署が違うとコミュニケーションも少ない。

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株式会社エム・イー・シーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：特に働きにくいという話は聞いたことがありません。ただ、管理職に女性がいないため、そこらへんは男性の方が働きやすいかもしれません。
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株式会社エム・イー・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
成長・キャリア開発:
会社主体での勉強会や資格取得手当などは無い。自己研鑽が求められる。入社から3ヶ月の研修期間はある。

働きがい:
能力次第で給与も立場も上げることが出来るので働きがいはある。

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株式会社エム・イー・シーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年08月21日
入社理由・入社後の印象：正直言って、賃金体制を見直さなければ人材は離れていく一方であると感じる。稼働高い現場でサービス残業が肥大して、辞めていく方が多かった。
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株式会社エム・イー・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
会社の安定性：入社当初と比べて、社員の平均年齢が上がり、また50代以上の社員が少なく定年退職者はまだでていないため、10年後の年長者の会社の中での役割が見えてこない点に不安を感じる。それと同時に退職金制度などがないため、定年退職後についても考えてほしい。
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株式会社エム・イー・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
能力に応じて昇給する制度で、賞与も働きに応じて上下する。入社時の初任給は高いが家賃手当などは存在しない。

評価制度:
実力主義の会社で、能力次第では若手でも上の立場で仕事を任されることもある。その分なかなか能力を上げられない人は中堅になるにつれ求められる仕事のレベルと実力が噛み合わずに悩む人も多い。

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