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株式会社エム・イー・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エム・イー・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、株式会社エム・イー・シーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:
人数が100名弱と少ない分、若手でも取締役と直接会話出来ることが多く、風通しは良い。挑戦の姿勢はあるが戦略を練れるメンバが少なく、現状は手固めの経営となっている印象。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも人それぞれ。会社自体がコミュニケーションを促すイベントはコロナ流行以降少なくなっており、部署が違うとコミュニケーションも少ない。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。みんな割と仲が良くて、プライ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人はいい人が多いのでよっぽど人と喋るこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社内開発を積極的に行って物を売ろう！といった感じですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員の仲はいい方だと思います。あと参画

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：常に状況を把握はしてくれると思うので、コミュニケーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】基本的に現場へ出向しての作業が主となる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】常に学ぶ事は、様々な場面で要求

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3.0

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社エム・イー・シー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mec-jp.com/
所在地	東京都港区麻布十番４丁目６－８二進ビル　２Ｆ

従業員数	67名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	田山教夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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