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株式会社エム・イー・シーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。夏休み3日支給。年末年始は29日〜3日まで。有給取得はしやすい。勤務時間は案件次第だが9時〜18時が多い。申請すればフレックスで働くことも可能。

多様な働き方支援:
客先要望など事情がなければ基本的に出社。緊急事態宣言時などはリモートワークしていたが、会社自体が出社での作業を推奨している。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だとおもいます。勤務時間はプロジェクトによ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:顧客のスケジュールに従って働くため、保守であれば会計締め前後は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業代がない。基本給据え置きでみなし残業代が昇給していくため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:1分でも出勤すればその日は出たと見なされて有給を使用する必要が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:時間給という制度がなく、1分でも出勤すれば有給を使う必要がなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:求人サイトで「全社で、残業時間などの削減や労務環境の整備に取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:社内作業が異様に多いので業後や休みの日にも自宅で仕事をするこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:社内作業や研修を強制されるとこがあるので家にいても仕事をしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:最近の求人サイトには残業をさせないような環境を作っているとあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:当時は、勉強会と称した土曜日のサービス出勤があります。本社の
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勤務時間・休日休暇: 土日休み。残業はプロジェクト次第で変わる。有給のほか誕生日... 続きを見る
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多様な働き方支援:勤務時間や場所はクライアントによって大きく異なるところがある... 続きを見る
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