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株式会社デジタルステージの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
働きがい:
自社で持っているプロダクトの開発を担当することができ、かつ
裁量を持って仕事をすることができますので働くことに喜びを感じることができると思います。

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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
成長・キャリア開発：誰かが側について教えてくれることはほぼないが、自分次第では、
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口コミ投稿日：2017年10月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日
働きがい：社員数は少数ではありますが、その分社内の風通しは良く、部内はもちろんの
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口コミ投稿日：2017年10月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日
成長・キャリア開発：取扱うのが独自製品のため、汎用的な技術を身につけたい方には物
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
成長・キャリア開発：自社ソフト、クラウドサービスに対する知識しか身につかない。も
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
成長・キャリア開発：挑戦的な社風だった(過去形)のため、新しいプロジェクトや事例
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口コミ投稿日：2015年11月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日
教育・研修：産休・育休制度はあるものの、実際に小さな子どもを持つ女性が就業するの
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口コミ投稿日：2015年11月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日
働きがい：従業員数が30名程度の小さな会社なので、ひとりひとりの担当業務の範囲が
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
教育・研修：部門によって異なりますが、入社後は実践メインのOJTで仕事に慣れてい
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月03日
成長・キャリア開発:これは職種によりますが、基本的には存在しているサービスを伸ば
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