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回答者別の社員口コミ(株式会社デジタルステージ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
雇用の安定性:ほぼ中途雇用のみ。ただし、一部職種を除けば、未経験で採用することが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:誰かが側について教えてくれることはほぼないが、自分次第では、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:クライアントワークによる受託案件増加に伴い、開発リソースが自社サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:黒字経営らしいので、急に潰れてしまうようなことはなさそう。自社サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:原則的に入社1年間はボーナスがないのが厳しい。ただし、入社時の交渉次第
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口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:会議等では発言内容より、社歴の長い人の意見が重用されや
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口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:経営陣、マネジャー陣、ヒラともにフラットな環境で、社内
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口コミ投稿日:2019年02月22日
事業での社会貢献:ネットサーフィンをしていて、たまたま自社のサービスを使って作っ
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口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラツキがある。自社サービスや受託のサービスを運
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:新商品発売前や大きな障害が発生した場合を除けば、ほぼ暦通りの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:制度として、一応、産休育休の最低限の制度はあるが、30人ほどの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:駅から遠いので夏場は会社に着くまでに汗だく。空調環境が良くないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:備品などは担当にお願いすれば、すぐに購入してくれる。業務に関連する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、製品発売前後や製品のメジャーアップデート前後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:池尻大橋や三軒茶屋が最寄りだか、どちらも10以上かかる為、真夏日な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:廃校を利用したシェアオフィス内に入居。自分から積極的にアプローチす
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