口コミ投稿日:2023年11月02日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市中央区本町1丁目4-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には仲が良い。が、店舗によってはギスギスしていたりする...
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3.4
愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 加工制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によってまちまちだと思うが加工部署は静かな人が多い。社員...
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3.2
三重県松阪市川井町花田539
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にはトップダウンの会社。ただ、下から意見を上げることは...
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2.9
福岡県福岡市中央区大手門3丁目14-19
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になし。良くも悪くも体育会系のノリです。上司の方などには、...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1-17-26ラウンドテラス伏見10F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 通販化粧品の販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ チーフ
企業カルチャー・社風:規模が小さい企業であるため、社長の一存で経営方針が1年間の中...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗統括の社員の方との交流はまめにあり、日...
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3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:社員同士はフレンドリーに話せる。愚痴を聞いてくれる仲になれる...
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3.3
京都府京都市南区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員さんが少なく、派遣社員が大勢いました。...
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3.9
東京都豊島区上池袋1丁目10-8エデン上池袋ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会やレクリエーションが多いので、苦手な人は嬉しくないかも...
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3.1
大阪府大阪市東成区中本3丁目10-6緑橋REGATEビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「出来ること」「いい提案」はその場で起結、やってみよう!とい...
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株式会社スタンディングポイントのカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社スタンディングポイントの回答者別口コミ(5人)
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最新の回答:2023年11月02日
- 東日本営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2022年06月15日
- 店舗展開 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
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最新の回答:2022年07月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
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最新の回答:2018年10月26日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタンディングポイントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任
・新入社員は大声をださないといけない場面が多いです。
一週間の山での研修や朝礼での決意表明のようなもの...etc
組織体制・コミュニケーション:
仕事を抜きにすれば良いと思います。