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トリニティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:
公共交通機関を使用しない場所に住んでいるか、引っ越してくると月2万円もらえる。
自社運営のイタリアンレストランでのランチが無料。

オフィス環境:
割と綺麗なオフィス。仕事用機材などはしっかりと用意されている。最近少し手狭になってきている。

トリニティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:
自分自身で調整はしやすいので、残業や休日の調整は比較的しやすい環境にある。
ただし、部署により異なり、慢性的に人が足りていない為、平日のリソースが足りず、休日に仕事をする人も少なからずいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則なし。

トリニティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:
決算書を社内で公開しているなどオープン。

ダイバーシティ・多様性:
中国には中国人スタッフがいたり、最近日本でも中国人の方が入社してとても頑張っている。

トリニティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:
女性も多く活躍している為、平等に働きやすい環境にある。

トリニティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:
自分自身がどれだけ主体性を持って働けるかで成長曲線は異なる。殻にこもってしまうタイプだと、いずれ行き詰まる瞬間が必ず訪れるので、あくまで自分自身。

働きがい:
良くも悪くも業務は多岐にわたる為、マルチタスクは養われる環境にある。自ずと仕事に集中せざるおえない状況に陥る為、働きがいはある。

トリニティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:
ビジネスのスピード感を鍛えられる

事業の弱み:
独自性はあまりない
新規事業に取り組むが、うまくいかず尻すぼみで終わるパターンが続いている

事業展望:
常に業界の先行きに不安を持ち、新しい分野に取り組み続けているので、時代が変わってもなんとこ生き残っていけると思う

トリニティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
全員一律の給与体系
技術や知識、経験に関係なく入社年数で基本給が決まる

評価制度:
基準は明確だが、その基準に納得感はない
ルールを守れる人が点数が高くなる評価制度
実際の業務に関係のない部分が多い
業務の評価についても現実的に不可能な目標を設定させられて、達成しようという意欲が湧かない