回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
全員一律の給与体系
技術や知識、経験に関係なく入社年数で基本給が決まる
評価制度:
基準は明確だが、その基準に納得感はない
ルールを守れる人が点数が高くなる評価制度
実際の業務に関係のない部分が多い
業務の評価についても現実的に不可能な目標を設定させられて、達成しようという意欲が湧かない
全員一律の給与体系
技術や知識、経験に関係なく入社年数で基本給が決まる
評価制度:
基準は明確だが、その基準に納得感はない
ルールを守れる人が点数が高くなる評価制度
実際の業務に関係のない部分が多い
業務の評価についても現実的に不可能な目標を設定させられて、達成しようという意欲が湧かない