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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
部署によって色が違うと思われる。
新卒でも責任者業務などを任せてもらえるため経験は積める会社

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが、部署によっては性格がキツめの方や、仕事を部下に任せっきりの方もいるため、部署ガチャになる。
上司の指示は絶対な風潮があるため、若手の発言はほとんど流される傾向にある

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な人がいるため多様性はあると思う

回答者: 男性/ インバウンド業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ スーパーバイザー

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げれば挑戦させてもらえるので、成長意欲のある人に
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回答者: 男性/ マネジメント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんあります。手を挙げればチャンスを与え
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:商材が変わる度に研修があるが、とにかく雑な事が多い。当日の
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:上司含め全体的に年齢層は若めなので、風通しは良い年齢層が近
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TMC事業部/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:若くても学歴がなくても頑張ればキャリアアップができる。基本
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:若いうちからの管理職経験もできるため、多くの経験を積めると
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手が活躍できることです。部署によるみたいです
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:若い人がおおい。ベンチャーという感じ。あまり愛想の良くない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと意欲がある方が多い。人間関係自体は特に何かある
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が残っているので、上層部の年齢層も若い方が多
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ TR

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TR

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、挑戦しやすい環境です。ただ仕事をしない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
ダイバーシティ・多様性:性別・国籍による制限は一切なく、実際に女性の管理職(取締
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦したい、昇進していきたいと思う人にとっては凄く
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:入社半年後から課責任者になるチャンスがあります。しかしこれ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:正社員の多くはアルバイトや派遣から正社員登用されている人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:若さはアピールポイントだと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ インバウンド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。ただただ電話をかけ続けるだけ。管理者に
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会は与えられ、結果を出せば役職を上げることは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によっては、研修後バラバラになっても飲みに行っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:やりたいことを声にすれば、非常に通りやすいと思う。挑戦する
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回答者: 男性/ マネジメント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。手を挙げれば仕事を任せられる。組
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:人はいいが、人がすぐ辞める為か、数ヶ月ごとに色んな部署に行
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:チャンスがあれば1年目の10月からトレーナーとしてマネジメ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも多数ある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TR

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い分上司とは話しやすい。人間関係はすごくい
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:若い幹部が多いので通りやすいかもしれない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 通信関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネス営業部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:部下の統制が必要であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:若い社員が多い印象です。そのため、キャリアアップなどは早い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:イケイケな会社でありますが、挑戦できるとゆうことはないと思
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回答者: 女性/ アウトバウンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く上司ともバタバタした関係はなかった。基本質問等
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:若い社員が多くて活気があり明るいイメージ。アルバイトの年齢
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:若手社員が多く、挑戦する機会も多い。風通りも悪く言えば友達
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:入社歴に関わらず、結果を残せば評価して貰える環境だと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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