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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1362件掲載中。ライトハウスは、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:
アルバイトとしてだったので詳しくは分かりませんが、職場に女性が多い環境だったため、比較的働きやすいのではないかと思います。
実際、お子さんを育てながら働いてらっしゃる方も少なくなく、シフトの融通も比較的きくため、良い環境だと思いました。

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回答者：女性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ 課責任者

2.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:働きにくくはないと思うが、働きやすさも特にない。女性でも責任者

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうとい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:女性社員はいるが、年齢が若い子が多い。結婚出産する前に見切りを

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。女性が多い分働きやすいのかなとは思います。

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる男性の厳しさとは違い、ネイルOKカラ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に上がることは可能。また、育休の制度などはかなり

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回答者：女性/ op/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:実力さえあれば女性でも管理職になりやすい会社だとは思うので、自

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性管理職が多く、働きやすい環境ではあると思う。デスクワーク中

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回答者：男性/ マネジメント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もたくさんいます。休暇は取りやすいです。部署に

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。女性の昇進率も高く育児休暇なども

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性責任者を増やそうという風潮が最近強いのでかなり増えているの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:子供がいる家庭の女性社員は、定時を前倒しで

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:管理職登用については男女差はほとんど

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TMC事業部/ SV

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、働きやすい環境

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性管理職を頑張ろうという気持ちは

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:融通が効き、性別に関係なく上を

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:正社員の管理者はほと

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回答者：女性/ TR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ TR

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性の管理者増えて

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い

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回答者：男性/ 受信業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性の社員が多い会社です。男尊女卑はなく女性でも上を目指せる会

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあるとおもう。管理者の方でも女性の方が

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は多くいます。ただ、産休とって帰ってくる先輩はいるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:産育休制度はあるが周りに取得している人がいないため、取りやすい

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用について、最近は上昇傾向にある。休暇は商材によ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:コールセンターなだけあって女性が主力になりがちな業種なので女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:自分の直属の上司は女性だった。女性管理職もかなり多かったと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:男女関わらず管理職になる人はやはり数がとれて優秀な人材女性でも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:活躍している女性の方が非常におおい。女性でも管理職をしている方

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回答者：回答なし/ インバウンド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:生理休暇があるものの、普通の休み扱いで、毎月しんどくて休むと影

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回答者：男性/ 通信関係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネス営業部/ スーパーバイザー

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性だけの美容費などが福利厚生で出るので、働

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性は比較的多く、管理職についている人も多

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回答者：男性/ インバウンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TR

2.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:女性で責任者になっている人も多いため、働き

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:子どもがいる人などは、アルバイトでの入社を

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回答者：男性/ アウトバウンド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:基本、オフィスワークなので働きやす

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時給：1500円　～　1875円大阪府大阪市北区曾根崎１－２－９梅新ファーストビル９Ｆ

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時給：1500円　～　1875円大阪府大阪市北区曾根崎１－２－９梅新ファーストビル９Ｆ

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時給：1500円　～　1875円大阪府大阪市北区曾根崎１－２－９梅新ファーストビル９Ｆ

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代表者	植原大祐
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※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9490件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2768件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4406件)
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