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株式会社グッドニュースの口コミ・評判

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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
座学は少なく先輩からのOJTで進める部分が多い。研修のカリキュラムを具体的に決め、一人一人の成長スピードに合わせた研修制度を導入できればより良くなると思う。会社の理念・ビジョンを共有する研修などはしっかりあるので、実務面でのフォロー体制の強化が必要。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社グッドニュース
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