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株式会社グッドニュースのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社グッドニュースの回答者別口コミ（3件）

  • 財務経理室 / 室長 / CareerMap開発及び販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月20日
  • 総合企画Dv, / 営業・サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月19日
  • 総合企画 / リーダー / 総合企画Div 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月12日
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株式会社グッドニュースの職種別口コミ（21件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社グッドニュースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 総合企画Div/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生:
大阪本社も拡張され社員数も増えていって活気がある。東京支社、新潟支社も開設されて、リモートワークも含めて全国的に働ける環境にある。

オフィス環境:
駅から近く立派なビルの中に入っている。共有スペースはメンバーが増えていることもあり手狭になってきているが、拡張されている。

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株式会社グッドニュースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ CareerMap開発及び販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理室/ 室長

2.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:
人間関係型になるのであれば、スキルが伸ばせるように馴染むのではないでしょうか。
ここを怠ると社風に合わないと指摘がありません。特にプロジェクトを行う際、仕事に集中しチャットの回答が遅いと指摘を受け否定されました。

今後のキャリア像:
それでも、課題解決型の私は、報連相を行い、理解が得られなくても、９月期末決算を45日で監査完了させることをやり抜いたことが出来ました。人員がいなくても一人でやり遂げることが出来ると確信すること出来ました。

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株式会社グッドニュースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業・サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画Dv,

2.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い方であるが、会社理念の勉強に多く時間を裂いており、価値観を固定されるため多様性には寛容ではないと感じた。雰囲気が合う人は合うのだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はしやすい。上司が忙しいためチームをマネジメントすることは難しく、個々で動かざるえない側面もある。トラブルが起きたときに対処は自分の責任となるため、かなりコミュニケーションに気を遣うことが必要。同僚とは年が近ければ話しやすい。

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株式会社グッドニュースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 総合企画Div/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
女性の働きやすさ:
女性が多く非常に働きやすい環境だと思う。産休育休はもちろん、その後に戻ってきてくれる社員も多く女性にとっても働きやすい職場ではないでしょうか。

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株式会社グッドニュースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 営業・サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画Dv,

2.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:
お客様が採用に成功すると嬉しく感じました。ただし、採用の希望と学生の要望を見るとマッチしないことも多々ありました。

この仕事が向いていると思う人:
仕事を仕事と割り切れる人。会社の方針に従い、フレキシブルに業務をこなせる人。採用業界なので、人を見過ぎると大変に感じることがあります。

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株式会社グッドニュースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業・サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画Dv,

2.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業内容が非営利のような社会貢献的要素を含んでいると感じたが、実際は営業的な側面が強く、理念にギャップを感じた。会社なので利益を追求するのは仕方ないと思う。

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株式会社グッドニュースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 営業・サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画Dv,

2.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
事業の強み:
唯一無二の事業内容で、ニッチな分野であること。

事業の弱み:
ニッチな分野であっても、実際、営業するとなると競合は別途でいる。

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株式会社グッドニュースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ CareerMap開発及び販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理室/ 室長

2.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
昇給・昇進スピード:
欠員がないか、組織が変わらない限り管理職にはまずなれない。
最近の説明では、管理職はこれ以上増やさない方針

評価・昇給制度:
管理職未満は３か月毎、以上は半年毎
基本成果報酬だが、みなし残業調整のため、基本給は少ない。
管理部は出来て当たり前なので、成果は認められにくく、昇給評価はほぼないに等しい。

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