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回答者：男性/ 情報処理サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:
入社すると1、2週間程web上で研修があるが、いきなり現場に飛ばされることもある。

働きがい:
社内で何かアプリケーションを作成したりする訳ではなく、基本的には客先常駐して、客先の業務アプリケーションの運用、保守、機能追加などがメインなので、普段触れないようなシステムに触れる。
また、契約期間が決まっており、色々な客先に常駐出来るので、多くのことを経験できる。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得できたら受講費用を免除してもらえる。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが不十分だと思う。自分で勉強する必要がある。働

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:キャリアを積む支援制度がない働きがい:SESがメインのため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

教育・研修：新卒者・未経験者向けの研修はあるが、他には教育・研修に関わるようなも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：知識や技術、経験が必要な仕事ゆえに、自分が必要なレべルに達していないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

成長・キャリア開発：様々な工程に関われる点。各工程の考え方やセオリー、失敗しやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

成長・キャリア開発：エンジ二アという仕事は幅広い知識や、技術が求められるため、多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：社長や取締役などの経営陣との隔たりや壁がなく常にコミュニケーションが取

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:案件運が良ければ、有用な経験を積める。当然自己投資は必須。そ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:いい現場に参画できて、いい上司に恵まれればそれなりに成長の機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：どの会社でも様々な研修があるかと思いますが、私が勤めている会社では特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：書類の印刷や電話の取り方などあれば、より充実した研修になるかと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

働きがい：アプリケーション開発は、実体こそありませんが、モノづくりに携わっている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：案件によって必要なスキルが異なるので難しいですが、専門的な知識・技術

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：特に気になる点はありませんが、技術系の会社なので、教育制度がより充実

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

成長・キャリア開発：女性がもっと増えると、女性にとって心強く安心できるかと思いま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：業界未経験でも安心して働ける職場だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特定派遣での業務の為かあまり整っていない。入って間もない未経験の社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この業界の仕事が好きな人にとっては楽しめるのかもしれないが、個人的には

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいことを自らすすんで言えば、受け入れてくれるので、やりがいもあり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の意見をしっかり声に出して言える会社です。社員も和解ので柔軟に対応

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT系の業界なので技術的に不明なことは周りの人に聞けばすぐ教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人の時からOJTを通し実践的なスキルを身に付けることが出来

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか教育もなく、自ら勉

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事をなかなか与えてもらえなかったか

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会社名	株式会社MISTsolution
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.mistnet.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田西福田町４−２神田Ｋ１ビル　４Ｆ

従業員数	131名
設立年	1997年
資本金	20百万円
代表者	竹内尚平
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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