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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
職位によって給与テーブルがある。昇給などもこの評価でこの職位だと何%と明示されている。
ただ、自分の職位はある程度しか分からないし、評価も言われたものを受け入れるだけなので、特に良いとも笑とも思わない。

評価制度:
普通の内資系企業といった感じ。
上期、下期で上司が査定。部署によって上司の熱量の差が激しい。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ部

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:小売グループ、店舗を活用した強み。事業の弱み:レガシーシステム。事業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:グループ会社の業務に携われること。セブンアンドアイグループの大きな事
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人により異なる。残業が多い部署などもあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:グループの従業員持ち株会制度がある。退職金は確定拠出年金で会社から給与
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ部

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:大手小売システムでしか得られない経験が詰める。業界大手として
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与には特に不満なし。悪くないと思う。等級ごとの給与設定がされていて、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ部

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風でした。組織体制・コミュニケーション:親
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:福利厚生は普通程度、他の会社と比較すると少ない。年に何回かグループ会社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:出向者が多い。組織体制・コミュニケーション:部署によるが、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:セブンアンドアイホールディングスの仕事を受けているので、仕事がなくな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人とそうでない人もいる。忙しそうな人と暇そうな人
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもグループの一員であるということ。この会社は7&
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:小売業のカルチャーを少し感じる。きっちりとした真面目な雰囲
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:マネージャークラス以上はかなりもらえるように感じました。その代わり、2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:半期に数回、セブンアイ系の会社(そごう、ロフト、ヨーカドーなど)の商品
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
オフィス環境:当初は2Fフロアの1/3が別の会社によって借り上げられていたため、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修は入社前からある資格手当は細かく決まっていてエンジニア向
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:大手グループ会社の一員である点。事業の弱み:クライアントであるグルー
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:グループ会社で使用できる割引券が配布されることがある。オフィス環境:広
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:顧客均衡、ディレクション業務に関してスキルアップが見込めると
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンであった組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:確定拠出年金、財形、社員持株会がある。普通。オフィス環境:オフィスはき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:正直言って働きやすくはないです。 私が退職した時は、真上の階にホール
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:兼ね問題ないと思う。役職者は、残業が増える傾向にある。多様な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:最初は打ち解けられなかったベンダーやパートナーの対応が変わっ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の状況がコロコロ変わって、その案内も平社員に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ部

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:システムリリースなどは、土日出荷が必要になる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はセブングループの多くの事業に携われると思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:大きい会社なので、制度面はしっかりしている印象があります。 社長は、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:大手の顧客があり、また大きなリリースを果たしたばかりです。まだま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、体調管理は十分注意が必要です。また人の入れ替わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒の仕事内容は、まずは会社のシステム全体を把握するため、システム運用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:私がいた当時は、全体的に教育には積極的ではない風潮があった。 部署に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ部

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長が交代してからは、給与制度が上がった。評価制度:持っている資格など
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