回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:HP見るとわかるが、自称天才。ただ、一緒に仕事をさせてもらった期間でそれを感じることはなかった。経営者として求められるものもあると思うが、それにしても自己中心的且つ感情的(論理的ではない)な上、他者/他者をリスペクトするところがなく、企業が注目されなくなってしまった時に周りは敵だらけになるのではないかと感じる。
小規模経営で、誰が何をやっているのかどこまで進んでいるのか等、全てが見渡せるくらいの状態なら継続できるのでは。
小規模経営で、誰が何をやっているのかどこまで進んでいるのか等、全てが見渡せるくらいの状態なら継続できるのでは。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
ただひとつ学んだことは、組織とそこにいる人を見る中で、機能しない組織や人間の心のすり減り方など、色々と考えさせられ勉強にはなりました。
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