Item: 株式会社エープル
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月29日

教育・研修：現状会社で力を入れている重点項目ですので、これから仲間になる人が、一早く慣れていく為、既に在籍している人には更に成長してもらうために充実したら良い点と感じます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月29日

働きがい：考える、やってみるという考え方ですので、成功や失敗を直に感じる事ができ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月06日

働きがい：やるべきことが明確にあり、こなしただけでも達成感を十分に得られると個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月06日

働きがい：任された業務をこなすだけでも十分に達成感を得ることはできていたと思いま

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会社名	株式会社エープル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	東京都港区赤坂６丁目１８－３

従業員数	130名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	生永幸嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本を経費で買える制度があった。コンテストが頻繁に開催され、賞... (続きを見る)

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