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株式会社スポーツワンのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社スポーツワンの回答者別口コミ（3件）

  • 管理事業部 / 人事、総務、経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月29日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年02月15日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社スポーツワンの職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社スポーツワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 人事、総務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日：2022年08月29日
福利厚生:
退職金はありません。
社員旅行はコロナ禍前にはいっていました。
住宅手当あり

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株式会社スポーツワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 人事、総務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日：2022年08月29日
多様な働き方支援:
リモートワークは社長と一部の人のみ認められています。副業は可能ですが、実際に副業をしている人はいないと思います。イベント制作部に入ると土日祝日、深夜までイベントの準備など行うので将来を考えると厳しいと感じると思います。若い頃は良いですが。

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株式会社スポーツワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 人事、総務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日：2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良く、人柄の良い人が多いように思います。運動を学生の頃からやっている人が多く、何かしらのスポーツに興味がある人が多いです。

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株式会社スポーツワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 人事、総務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日：2022年08月29日
女性の働きやすさ:
女性は働きづらい会社だと思います。

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株式会社スポーツワンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：普通のアルバイトでは経験できないような経験が多々できると思う。学生のアルバイトにしては時給も高いと思う。サッカー、スポーツ経験者が多く、アルバイトは大学生が８割近い。年齢が近いメンバーと協力してイベントを運営することでお互いに切磋琢磨しながら成長できる。
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株式会社スポーツワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会や企業ホームページには、多種目のスポーツのイベントに携わっている、ファンランなどの大規模イベントの開催と記載され、説明されるが、実際には小規模マラソン・フットサル・バスケットボールが中心。ファンランイベントは、過去の実績であって近年の開催は無い。(コロナ禍以前より衰退していた。)

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株式会社スポーツワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：ベンチャーということもあって、常に新しいことを求めて会社が動いている。若い社員に対しても大きな裁量権が与えられていて、自由な発想が求められていると思う。自分発信ができない人は生きないと思う。チャレンジができる環境。
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株式会社スポーツワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 人事、総務、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日：2022年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与はほぼ出ない。
たまに黒字になって利益が出た時に決算賞与で支給されるが、7月決算なので8月以降に出るときは出る。各種手当としては資格手当や、文房具手当、通勤手当、住宅手当など一般的なものが挙げられる。
昇給については評価シートに基づいて行うが、評価シートの運用がほぼされていない。

評価制度:
評価シートの目標を期初に立てるが途中でフィードバックなどがないため、期末に振り返っても「そういえばこんな目標立ててたな」くらいになる。
しかし、評価シートの評価で賞与や昇給の金額を決めているようなので、達成できる目標を立てることがとても大事だと思った。

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