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株式会社ステップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:
関東IT健組の加入で福利厚生が充実しており、健康診断もしっかり受けられます。また、毎月社員旅行費用の積立はありますが、不参加の場合積立金はしっかり返金されるのでとても信頼出来ます。
テレワーク開始前にPCはもちろん、周辺機器も含め送付いただけます。

株式会社ステップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:小さなお子さんがいて優秀だけどフル稼働できない方は時短勤務で働いていたり、定年を迎えたベテランの方も活躍していたり、地方出身の若者には生活面のサポートもしていたり、様々な方に働く場を提供したいという温かい思いに溢れた会社です。目指したいことや自分にあった働き方も相談できる、実現できる環境だと思います。

株式会社ステップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:社員はみんな前向きで会社のイベントにも積極的に参加しています。これは自慢できるステップらしさだと思っています。若い人からベテランまで層も幅広く、活気もあって相談できる人もいるとてもいい環境だと思います。年1回社員旅行があり、普段の仕事から離れてリフレッシュしています。旅先でどんな風に過ごすか計画するところから始まります。今年も楽しみです。

株式会社ステップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:
入社年数に関係なく実力に応じて与えられます。また、不明な点があればすぐ周囲のメンバーや上司、社長に直接相談することも可能です。

成長支援制度:
様々な教育、トレーニングなどがテレワーク環境下でも受講可能です。また、直接業務に関わることについては初日からしっかり教育いただけます。

株式会社ステップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
経験職であるテスターとしての求人を見かけたため。また、一次面接の時点で社長と会話出来、最終面接では実際に業務を共に行う方々とお話出来たため実際の業務内容もイメージしやすかったため。

入社前に認識しておくべき事:
若干の残業ありきのみなし残業かと思いきや、業務量と実力が適切であればほぼ皆無な点。完全テレワークのため仕事と私生活をしっかり切り離せればストレスフリーで仕事が可能です。

株式会社ステップの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:未経験でも、最初はテストから始めて、生命保険の商品自体等に慣れていく事から始められます。テストを通して生命保険の仕組みや流れを徐々に覚えていき、慣れてきてからお客様のところに常駐になるようになっているので、安心です。

株式会社ステップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:転職時の給料はそこそだが、その後の昇給は年5千円程度で、伸びがあまりない。現場で自分が単金交渉をして上がれば、その分上げてくれるところは良いが、営業の方からも現場に単金交渉を積極的にしてくれれば、さらに良い。