株式会社ジールワールドワイドのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社ジールワールドワイドの回答者別口コミ（4件）
- 自由が丘店 配属 / 無し / スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年10月14日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年11月23日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月18日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月15日
株式会社ジールワールドワイドの職種別口コミ（23件）
株式会社ジールワールドワイドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジールワールドワイドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年05月15日
株式会社ジールワールドワイドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジールワールドワイドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し
3.8
企業カルチャー・社風:
競合のスタジオがブランディング、顧客からの信頼、本格的なインストラクターや高レベルのレッスンを行っている為、こちらはスタッフ、顧客共に比較的アットホームな雰囲気である。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には皆フレンドリーで和気藹々としている。
競合のスタジオがブランディング、顧客からの信頼、本格的なインストラクターや高レベルのレッスンを行っている為、こちらはスタッフ、顧客共に比較的アットホームな雰囲気である。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には皆フレンドリーで和気藹々としている。
株式会社ジールワールドワイドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジールワールドワイドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し
3.8
株式会社ジールワールドワイドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジールワールドワイドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し
3.8
成長・キャリア開発:
幅広い業界の知識や人脈、ノウハウが学べます。
働きがい:
顧客の成長を見られる点、小さかった生徒が成長してプロダンサー、コレオグラファー、インストラクターになっていく姿を見れること。
幅広い業界の知識や人脈、ノウハウが学べます。
働きがい:
顧客の成長を見られる点、小さかった生徒が成長してプロダンサー、コレオグラファー、インストラクターになっていく姿を見れること。
株式会社ジールワールドワイドの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ジールワールドワイドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し
3.8
株式会社ジールワールドワイドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジールワールドワイドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し
3.8
事業の強み:
東京ドームシティホールなど大型施設を使った自社イベントの開催、ホテル経営、取り扱う商品も通常のスタジオでのダンスレッスンからボイスレッスン、エンタメ事業など幅広く事業展開しています。
事業の弱み:
競合が多く、本格的。幅は広いが1つ1つが厚みがなくなってしまっているため、知識をつけ成長した顧客は他社に流れてしまうのが弱み。入口として新規顧客は一定数あるが、第一線で活躍している人気のインストラクターも他社に在籍していることが多いため実力・知識がついてくると他社に切り替えられてしまう。
東京ドームシティホールなど大型施設を使った自社イベントの開催、ホテル経営、取り扱う商品も通常のスタジオでのダンスレッスンからボイスレッスン、エンタメ事業など幅広く事業展開しています。
事業の弱み:
競合が多く、本格的。幅は広いが1つ1つが厚みがなくなってしまっているため、知識をつけ成長した顧客は他社に流れてしまうのが弱み。入口として新規顧客は一定数あるが、第一線で活躍している人気のインストラクターも他社に在籍していることが多いため実力・知識がついてくると他社に切り替えられてしまう。
株式会社ジールワールドワイドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジールワールドワイドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジールワールドワイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジールワールドワイドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し
福利厚生は最低限で退職金は無いです。また、有給休暇は特別な事情などない限りほとんど使用できません。ボーナスも一桁、もしくは支給がない場合があります。
オフィス環境:
オフィス環境は配属先のスタジオにもよりますが良いです。立地も駅から近いスタジオが多く通勤もし易いと思います。
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