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株式会社AEVICの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
いろんな方がほぼ毎月中途で採用されていました。中身を見て可能性のある方は基本採用されているイメージでした。
挑戦する機会は声をあげれば要相談してくれそうな雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
すぐに担当の営業に連絡すれば対応していただけるので、安心感はありました。

ダイバーシティ・多様性:
職業柄男性が多いイメージです。
外国の方は僕は見たことないです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:面接など、代表と直接話す機会は設けられているのかと感じてい
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:一人で派遣されていたため、社内の人との交流はほぼ無
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:典型的なSES企業で、エンジニアの発言力がなく、営業が全て
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:営業が強いです。とはいえ、エンジニアの要望もきちんと聞いて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:社内エンジニアは、やりたいことはやれる会社だと思う。客先は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいい方かなと思う。営業さんはわりと要望を聞い
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
ダイバーシティ・多様性:コロナでリモートが進んだことで、働き方は前より多様になっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:とにかく未経験者をたくさん採用して研修して客先に出す、完全
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、自分の意見が通るとは限らない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しは、チームのリーダーなどにもよる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】こういう形態の企業は、総じて営業が
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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