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テクノプロサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(18件)

テクノプロサポート株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • サービスエンジニア 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月05日
  • フィールドエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年01月18日
  • フィールドエンジニア 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年12月16日
  • サービスエンジニア 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年10月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
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テクノプロサポート株式会社の職種別口コミ（115件）

販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（62件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（34件）
（公務員、団体職員 他）
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テクノプロサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月14日
福利厚生：健康診断は年1回きちんと有ります。健康保険も東芝グループの保険に加入出来ます。保養施設も東芝グループですので充実していると思います。ただ、休みが取れないのが難点ですね。もう少し休みが取れる様な体制が必要です。
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テクノプロサポート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月14日
勤務時間・休日休暇：基本的に週一回です。土曜日は休日出勤扱いですが
残業手当は出ません。ですので、インセンティブ部分の
給料のみとなります。

もう少し休みを取れる仕組みを考えないと社員が
潰れてしまいます。積極的に週休2日をとれる風土に
変更して欲しいです。
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テクノプロサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
難しい修理に取り組むか修理不能と言って逃げるかは自分次第。

組織体制・コミュニケーション:
サービスエンジニアは基本的には一人仕事で上司とか部下とかいうものが無く 気を使わなくてよい

ダイバーシティ・多様性:
サービスエンジニアは男しか務まらないです。
夜遅くに単身 クレーム処理に行く事も有る為。

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テクノプロサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
女性の働きやすさ:
サービスエンジニアは男だけです。

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テクノプロサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月14日
教育・研修：新商品に対する教育は全くないので、自分の技術を磨くしかありません。しかし、資料は充実しているので、自分から進んで勉強する気持ちが有れば大丈夫です。

待ちの姿勢では、やっていけない職種だと思います。

進んで勉強しましょう。
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テクノプロサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
修理だけしたらいいと思っていたが、修理能力は当然必要で、それプラス、クレーム処理能力が絶対必要。それに伴うストレス耐性が必要。

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テクノプロサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月14日
事業での社会貢献：家電修理という内容から一定の社会貢献はあると思います。
ただ、お客様からみると、商品の故障ですから、社会貢献
というよりも、マイナスから、0の状態にするだけですので、
どれほど社会貢献度があるかは未定です。
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テクノプロサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：昇進はありません。やったらやっただけの給料ですので、年齢に関係なく給料は支払われます。唯一、責任者という役職があります。

責任者になると月2万円の手当てがつきます。

もちろん仕事量が増えますので、精神的には辛くなります。
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