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回答者：男性/ 輸出貨物取扱/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:
資格取得を行なっているがいまいち後手に回っている感は否めない。必要性を感じて初めて資格取得等の支援の動きがある。研修を行なっているがコミュニケーション向上モチベーションアップの方法などいまいち業務の改善に繋がる内容の研修を行えているか微妙なところ

働きがい:
エッセンシャルワーカーと言われているところ。国際物流の一端を担ってる感覚で仕事ができる。

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取らせてくれます。働きがい:周りの人と

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回答者：回答なし/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:必要な資格は会社がお金を出して取らせ

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回答者：女性/ 空港地上職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客ハンドリング/ カスタマーサービスリードエージェント

3.4

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:航空業界が好きであれば、学べることはすごく多い。出発のことか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：飛行機をontimeに出せた時がやりがいを感じます。クレームがあるお客

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：チームのよって、勤務違うので勉強する時間がなくて困る。新しいことが増え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：毎日、外国籍のお客様と接する為、英語は必ず使います。入社時点

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：数社ハンドリングしているので、様々な航空会社に携わることができます。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月30日

働きがい：仲間と一丸となって飛行機の定刻運営ができた時や、お客様から感謝のお言葉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】○とにかくテキパキ仕事を進めら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：限られた時間内で、搬入された貨物を安全に組み上げ搬出をする事が私達の仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：空港という特別な場所で仕事が出来て、他では味わえないような仕事が出来ま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：時間との戦いの中での作業が結構あるのと人が足りていないのもあり、新し

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年10月18日

教育・研修：入社後の航空基礎の座学とキャリアの座学はきちんとしていて良いと思いま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：年がそんなにみんな離れていないのもあるのかみんなとの人間関係が良い職場

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：男性が多い職場なのでみんな仲良いです。プライベートで飲みに行ったりもし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：人手不足などもあり、新人の人に付きっきりで教える事ができない状況にあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

成長・キャリア開発：心が強く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月08日

働きがい：若い人が多く会社の雰囲気は日系企業ぽくない。また社員同士も仲が良くプラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：・入社してからの航空基礎みたいな座学があるので、初めてこの業界で働く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：教育制度や研修制度的なものがあるが、個人的に見て会社的にも体裁的な感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：・キャリアの座学期間が短い。・インター教育が少ない気がする。(前の会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私共、ハンドリング会社は航空会社とお客様の間に立つ立場です。その中でも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私の所属している部署は、他部署とは少し仕事内容が異なり、″運航補助″と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クルー、旅客スタッフ、航空局やイミグレーション等、様々なとこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司が個人を良く見ている会社だと思います。個人が努力し結果を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ありません。Duty Manajorとは常

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社内でのキャリアアップは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】旅客部旅客課は同じオフィスなので交流は十分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育は基本的にはOJT形式ですが、慢性的なひと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用の職員が多いので馴染めると思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分で作り上げていきたい方には働きやすい職場だと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】可能だと思います。まだ歴史が浅い会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は高いです。歴史が浅いため、自分がやり易いように

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土だとおもいます

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会社名	株式会社ＡＣＳ羽田
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.haneda-agh.co.jp/index.html
所在地	東京都大田区羽田空港２−６−３第１国際貨物ビル３Ｆ

従業員数	49名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	小池健治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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