株式会社クレストのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社クレストの回答者別口コミ（3件）
- 営業企画部 / 係長 / 営業企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年09月27日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月02日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答：2016年07月07日
株式会社クレストの職種別口コミ（8件）
株式会社クレストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クレストの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月02日
株式会社クレストの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クレストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は特に仲が良いという印象もなく、良くも悪くもビジネスライクな雰囲気だった。自分の仕事をきっちりしていれば特に問題なく過ぎていく印象。
良くも悪くも昔ながらの社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は特に仲が良いという印象もなく、良くも悪くもビジネスライクな雰囲気だった。自分の仕事をきっちりしていれば特に問題なく過ぎていく印象。
株式会社クレストの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社クレストの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 係長
2.1
株式会社クレストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クレストの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部/ 係長
2.1
成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修などは一切ない。
そのため教わらずに年数を積む場合もあるので、こんなことも知らないの？となることもあるが、そもそも教育係りやマニュアルがあるわけではないのでそのときの先輩の気分次第で教える教えないが委ねられている
働きがい:
担当得意先のお客様に信頼されていると感じるとき
資格取得支援や研修などは一切ない。
そのため教わらずに年数を積む場合もあるので、こんなことも知らないの？となることもあるが、そもそも教育係りやマニュアルがあるわけではないのでそのときの先輩の気分次第で教える教えないが委ねられている
働きがい:
担当得意先のお客様に信頼されていると感じるとき
株式会社クレストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クレストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与は入社時に提示された金額より上がることも下がることもなかった。経営が厳しいと言いつつ、年2回ボーナスはもらえた。
残業代が見込みで何時間分ついているのか最後までわからないままだった。定時であがれる部署なら特に問題はないと思うが、営業部などは遅くまで残業していた。
給与は入社時に提示された金額より上がることも下がることもなかった。経営が厳しいと言いつつ、年2回ボーナスはもらえた。
残業代が見込みで何時間分ついているのか最後までわからないままだった。定時であがれる部署なら特に問題はないと思うが、営業部などは遅くまで残業していた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クレストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分は勤続年数が足りずもらっていないが、退職金制度があるのは良いと思う。
オフィス環境:
内勤の社員で毎日交代で軽い掃除をしていたので、オフィスはそこそこ綺麗に保たれていた印象。
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