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株式会社ディーアンドエムホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

神奈川県川崎市 川崎区日進町2-1D&Mビル
評判スコア68 詳細
241
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ディーアンドエムホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ディーアンドエムホールディングスで働く社員や元社員から、ディーアンドエムホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
同業で比べると、給与水準は非常に高いのではないかと思います。
大卒入社で23年間勤務したが、900万円弱。
転職でこの給与を探すのはとても難しいでしょう。
ただし、最近は他社からの人材流入が多く、給与設定も変わってきていると思う。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度・昇給額】1年1回 2,000円?3,000円程度
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
仕事の役割ランクによってかなり変わってきます。担当した仕事内容による年収を同業他社と比較しても、それほど悪いとは思わなかったです。ここ数年は年2度のボーナスも他社より少し少ない気はしましたが、出ていました。
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良い点
2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
業績が悪くても上場企業並みに支給されていた。賞与も同様であった。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【賞与の頻度・金額】賞与支給は年2回(6月、12月) 45万?75万
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の頻度・金額】年に一度昇給(4月) 2000年代は年1万円程度、近年は業績により5千円?1万円程度
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の基準について】35歳代までは年齢でほぼ自動的、その後は役職に応じて上がる傾向。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【月間の残業代・残業理由】忙しい期間は25万前後、そうではない時期5万円前後  新製品開発など。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給システムについて】年度の成果、役職の変更で決められた給与レンジの表に基づいて設定
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】あり。現職時の年齢、20年勤務で400万円程度
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
694万円
平均年齢:41.7歳

34人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 840 (平均年齢 46.4歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 688 (平均年齢 41.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 630 (平均年齢 38.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 595 (平均年齢 39.3歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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